Akbank, kurumsal yapı içerisinde görevlendirmek üzere yeni bir personel alımı ilanı yayımladı. İstanbul ilinde hibrit çalışma modeli ile yürütülecek olan bu süreç kapsamında, Uluslararası Bankacılık ve Kurumsal Yatırımcılar Bölümü bünyesinde değerlendirilmek üzere Finansal Kurumlar Kredi Analiz Yöneticisi veya Yönetici Yardımcısı pozisyonları için başvurular alınmaya başlandı. Başvurular 28 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup 30 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Finansal Kurumlar Kredi Analiz Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı: Bankacılık veya finans sektöründe en az 2 yıl tecrübeli, finansal kurumlar (FI) kredi riski alanında deneyimli, FI kredi limiti belirleme, izleme, kredi teklifleri ve periyodik kredi değerlendirme süreçlerine hâkim adaylar aranmaktadır. Ayrıca adayların yazılı ve sözlü olarak çok iyi seviyede İngilizce bilmesi gerekmektedir.

Başvuru Şartları

Akbank tarafından yayımlanan iş ilanına başvurmak isteyen adayların bankacılık veya finans sektöründe en az iki yıllık mesleki deneyime sahip olması şarttır. Finansal kurumlar kredi riski alanında bilgi sahibi olmak, kredi limiti belirleme ve izleme süreçlerinde tecrübe edinmiş olmak aranan temel nitelikler arasındadır. Küresel piyasaları ve sektörel gelişmeleri takip edebilmek adına adayların ileri düzeyde İngilizce bilmesi zorunludur. Pozisyon gereği analitik düşünme becerisine sahip, risk-getiri analizleri yapabilen ve uyum politikalarına uyum sağlayabilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Akbank bünyesindeki bu kadro için başvurular resmî kariyer ağları ve kurumun insan kaynakları platformları üzerinden online olarak yapılmaktadır. Adayların güncel özgeçmişleri ile birlikte ilgili ilan sayfasına giriş yaparak başvurularını 30 Ekim 2026 tarihine kadar tamamlamaları gerekmektedir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

İlan başvuruları 28 Ağustos 2026 tarihinde resmen başlamıştır ve son başvuru tarihi 30 Ekim 2026 olarak belirlenmiştir. Süreç boyunca adayların nitelikleri incelenecek ve uygun görülen kişiler mülakat ve değerlendirme aşamalarına davet edilecektir. Hibrit çalışma modelinin geçerli olduğu pozisyon için işe alım süreçleri Akbank İnsan Kaynakları birimi tarafından yürütülecektir.