Eskişehir Belkent A.Ş., bünyesine yeni personeller katmak amacıyla toplamda 3 farklı pozisyonda alım yapacağını duyurdu. Şirket, 1 Büro Memuru ve 2 Garson/Servis Elemanı pozisyonları için personel arayışında bulunuyor. Bu alımlar, şirketin hizmet kalitesini artırmak ve iş gücünü güçlendirmek için planlanmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Başvurular, 23 Eylül 2026 tarihinde başlayacak olup, 25 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar, başvurularını ik@eskisehirkentas.com.tr adresine özgeçmiş göndererek gerçekleştirebilecekler. Ayrıca, başvuru formu doldurmak isteyen adaylar için Şarkiye Mahallesi Hacı Hafız Sokak No:11/A Odunpazarı/Eskişehir adresinde fiziki başvuru imkanı da sunuluyor. Bu sayede farklı başvuru kanalları ile adayların sürece katılımı kolaylaştırılmış durumda.

Büro Memuru pozisyonu için aranan şartlar arasında, en az önlisans mezunu olmak ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek yer alıyor. Ayrıca, adayların 25-35 yaş aralığında olması ve en az 2 yıl deneyime sahip olması gerekiyor. Bu pozisyon belirli süreli sözleşmeli olarak çalışacak olup, tam zamanlı çalışma koşulları sunulacak. Erkek adaylar için askerlik hizmetinin tamamlanmış olması tercih sebebi olarak belirtilmiş. Ayrıca, Büro Memuru pozisyonu için emekli olmamak şartı da aranıyor.

Garson/Servis Elemanı pozisyonları ise geçici ve part-time çalışma esasına dayalı. Bu pozisyonlar için deneyim şartı bulunmamakla birlikte, adayların en az lise mezunu veya üniversite öğrencisi olmaları gerekiyor. Yaş sınırı olarak 35 yaşını aşmamış olmak şartı var. Erkek adayların askerlik hizmeti için tecilli olmaları kabul ediliyor. Ayrıca, öğrenci adayların sigortalı çalışmaya engel durumlarının olmaması gerekiyor. Bu pozisyonlar, şirketin hizmet kalitesini artırmak adına esnek çalışma saatleriyle desteklenecek.

Başvuruların değerlendirilme sürecinde, gönderilen özgeçmişler titizlikle incelenecek ve uygun bulunan adaylar mülakat için davet edilecek. Bu süreç, şirketin ihtiyaçlarına en uygun adayları belirlemek amacıyla özenle yürütülecek. Başvuru sürecinin kısa olması nedeniyle adayların belgelerini ve başvurularını zamanında tamamlamaları büyük önem taşıyor.

Eskişehir Belkent A.Ş.'nin bu personel alımı, bölgedeki istihdam olanaklarının artırılması ve şirketin hizmet kalitesinin yükseltilmesi açısından önemli bir fırsat sunuyor. İş arayanlar için hem deneyimli hem de deneyimsiz adaylara çeşitli pozisyonlar açılması, farklı profillerden kişilerin değerlendirilmesine olanak sağlıyor. Ayrıca, başvuru sürecinin hem dijital hem de fiziki olarak yapılabilmesi, erişilebilirliği artırıyor.

Sonuç olarak, Eskişehir Belkent A.Ş.'nin 3 personel alımı için başvurular 25 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Adayların belirtilen şartlara uygun olarak başvurularını gerçekleştirmeleri ve değerlendirme sürecine katılmaları bekleniyor. Bu alımlar, şirketin operasyonel kapasitesini güçlendirmek ve hizmet kalitesini artırmak için önemli bir adım olarak öne çıkıyor.