Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) bünyesinde istihdam edilmek üzere, uluslararası standartlarda politika üretilmesine katkı sağlayacak nitelikli personel alım süreçlerini yürütmektedir. Bu kapsamda OECD Kuyumculuk, Kapsayıcılık, Sürdürülebilirlik ve Eşit Fırsat Merkezi (WISE) bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 Veri Bilimci (Data Scientist) pozisyonu için resmi ilan yayımlanmıştır. Adayların başvuru işlemlerini en geç 30 Eylül 2026 tarihinde saat 23:59'a kadar tamamlaması gerekmektedir.

Kurumsal Arka Plan ve Görev Alanı

OECD, 38 üye ülkenin katılımıyla oluşan uluslararası bir kuruluştur. Daha iyi yaşamlar için daha iyi politikalar oluşturma misyonuyla hareket eden teşkilat; ekonomik performansın iyileştirilmesinden istihdam yaratmaya, güçlü eğitimin desteklenmesinden uluslararası vergi kaçakçılığıyla mücadeleye kadar geniş bir yelpazede çalışmalar yürütmektedir. WISE Merkezi, bireylerin refahını artırmak ve eşitsizlikleri azaltmak amacıyla yeni veri ve politika yaklaşımları üretmektedir. Bu kapsamda açılan Veri Bilimci pozisyonu, OECD üye ülkelerindeki toplumsal ilerlemenin kıyaslanması, refah veritabanlarının yönetilmesi ve veri odaklı politika analizlerinin gerçekleştirilmesinde kritik rol oynamaktadır.

Kadro Dağılımı ve Görev Sorumlulukları

Alınacak olan 1 Veri Bilimci, Well-being Data Insights and Policy Practice Unit bünyesinde görev yapacaktır. Pozisyonun temel sorumluluk alanları dört ana başlık altında toplanmaktadır:

  • Veri Altyapısının Geliştirilmesi ve Yönetimi: OECD Veri Gezgini üzerinde yer alan refah veritabanı için arka uç ve ön uç otomatik veri hatlarının tasarlanması, geliştirilmesi ve sürdürülmesi. Veri tabanı ve Daha İyi Yaşam Endeksi için en az üç ayda bir düzenli veri güncellemelerinin yönetilmesi. İstatistik ve İstatistik Politikası Komitesi için veri toplama sürecinin koordine edilmesi ve ulusal istatistik ofisleriyle iletişim kurulması.
  • Politika Etkisi İçin Veri Görselleştirme: OECD Refah Veri Monitörünün bakımı ve geliştirilmesi. Politika yapıcılar ile diğerpaydaşlar arasında WISE Merkezi çıktılarının görünürlüğünü artırmak için erişilebilir veri görselleştirmelerinin tasarlanması.
  • Kapasite Geliştirme ve Bilgi Paylaşımı: OECD veri bilimi ağı içerisindeki topluluklarla etkileşim kurulması ve yenilikçiliğe katkı sağlanması. WISE ekibine veri bilimi, otomasyon ve veri görselleştirme konularında teknik rehberlik ve eğitim sağlanması.
  • Refah Politikası Analizi ve Raporlama: Refah temelli istatistik ve politika yayınları için analiz yapılması ve taslak hazırlanması. Ekonometrik modelleme ve mikro veri analizi gibi istatistiksel teknikler kullanılarak refah sonuçlarının incelenmesi. Bulguların iç ve dış paydaşlara sunulması.

Başvuru Şartları ve Aranan Nitelikler

Adayların OECD tarafından belirlenen akademik, mesleki ve kişisel yeterlilik kriterlerini taşıması gerekmektedir. İstenen nitelikler şunlardır:

  • Akademik Geçmiş: İktisat, İstatistik, Veri Bilimi veya güçlü nicel odaklı ilgili bir alanda ileri düzeyde üniversite derecesine (yüksek lisans veya eşdeğeri) sahip olmak.
  • Mesleki Deneyim: Uygulamalı politika araştırması ve/veya veri bilimi alanında en az dört yıl ilgili profesyonel deneyime sahip olmak. Ekonometrik analiz yürütme ve mikro verilerle çalışma konusunda tecrübeli olmak. Ölçeklenebilir veri altyapısı ve otomatik iş akışları geliştirme konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmak.
  • Araç ve Programlama Yetkinlikleri: R programlama dilinde (tercihen) veya benzer istatistiksel programlama dillerinde güçlü yetkinlik. Sürüm kontrol sistemleri (Git) ile çalışma deneyimi. Web geliştirme (JavaScript) ve veri görselleştirme araçlarına aşinalık. Yapay zeka destekli veri analizi ve otomasyon araçlarına ilgi duymak.
  • Dil ve İletişim Becerileri: Uygulamalı politika araştırmalarında kanıtlanmış deneyimle birlikte güçlü İngilizce yazım ve ifade becerileri. OECD'nin iki resmi dilinden birinde (İngilizce ve Fransızca) akıcılık ve diğerini öğrenmeye isteklilik.
  • Temel Yetkinlikler: Vizyon ve Strateji, İnsanları Güçlendirme, Etik ve Dürüstlük, İş Birliği, Sonuç Elde Etme, Yenilikçilik ve Değişimi Benimseme olmak üzere altı temel yetkinlik çerçevesine uyum göstermek.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adayların başvurularını resmi internet bağlantısı üzerinden dijital olarak gerçekleştirmesi gerekmektedir. Başvuru süreci şu aşamalardan oluşmaktadır:

  • Başvurular yalnızca çevrim içi olarak kabul edilmektedir ve 30 Eylül 2026 tarihinde saat 23:59 (Paris saati) itibarıyla sona erecektir.
  • Adayların başvuru durumları hakkında güncellemeleri alabilmeleri için e-posta kutularını (spam ve gereksiz klasörleri dahil) düzenli olarak takip etmeleri önem arz etmektedir.
  • İşe alım süreci; problem çözme, mantıksal akıl yürütme, analitik düşünme gibi bilişsel yetenekleri değerlendiren bir yetenek testini içerebilir. Uygun görülen adaylar için ayrıca video kayıtlı mülakat, yazılı değerlendirme ve panel mülakatı aşamaları uygulanacaktır.

Çalışma Koşulları, Ücret ve Yan Haklar

Seçilen aday Paris'te tam zamanlı olarak istihdam edilecektir. Sağlanan haklar ve çalışma koşulları şunlardır:

  • Aylık maaş 6.008,38 Euro'dan başlamakta olup, uygunluk kriterlerine göre ek ödenekler eklenmektedir. Bu maaş Fransa gelir vergisinden muaftır.
  • Sözleşme türü, öngörülen bir bitiş tarihi olmayan süresiz atama (Open-ended appointment) statüsündedir. Zorunlu emeklilik yaşı kural ve yönetmeliklere göre 67'dir.
  • Seçilen adayın niteliklerine ve mesleki deneyimine bağlı olarak atama, belirtilen iş ailesindeki bir alt dereceden yapılabilir.
  • OECD eşit fırsat işvereni olup, üye ülke vatandaşlığına sahip tüm nitelikli adayların başvurularını cinsiyet, ırk, etnik köken, engellilik veya inanç gözetmeksizin memnuniyetle karşılamaktadır.