Türkiye İş Bankası A.Ş. tarafından yayımlanan duyuruya göre kurum bünyesinde görevlendirilmek üzere Bilgi Teknolojileri Teknisyeni pozisyonu için yeni personel alım süreçleri başlatılmıştır. Bankanın teknoloji altyapısını güçlendirmek ve bilişim alanındaki operasyonel faaliyetleri yürütmek amacıyla açılan bu kadro için aday kabul süreçleri titizlikle yürütülmektedir. Kariyerine Türkiye İş Bankası bünyesinde devam etmek isteyen bilişim ve teknoloji alanındaki adaylar için ilan detayları, aranan nitelikler ve başvuru adımları haberimizin devamında yer almaktadır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Türkiye İş Bankası A.Ş. tarafından açılan Bilgi Teknolojileri Teknisyeni pozisyonu, bankanın bilgi teknolojileri birimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilmiştir. Bu kapsamda adaylardan beklenen temel nitelikler ve kadro detayları şu şekildedir:

  • Unvan: Bilgi Teknolojileri Teknisyeni
  • Pozisyon Türü: Sözleşmeli / Tam Zamanlı
  • Eğitim Durumu: İlgili lise, ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun olmak (Bilgisayar Teknolojileri, Bilişim Sistemleri, Elektrik-Elektronik ve benzeri alanlar tercih sebebidir).
  • Teknik Yetkinlikler: Donanım, yazılım, ağ altyapısı ve temel bilgi teknolojileri destek süreçlerine hakim olmak.
  • Kişisel Yetkinlikler: Analitik düşünme, problem çözme yeteneği, takım çalışmasına yatkınlık ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak.
  • Diğer Şartlar: Bankanın mülakat ve değerlendirme süreçlerinde başarılı olmak, gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak.

Başvuru Şartları

Türkiye İş Bankası teknisyen alımı ilanına başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken genel ve kurumsal şartlar bulunmaktadır. Banka insan kaynakları politikaları çerçevesinde adaylarda aranan temel kriterler şunlardır:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
  • Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikop, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
  • Herhangi bir suç kayıt veya adli sicil kaydı bulunmamak.
  • Bankanın daha önce düzenlediği işe alım sınavlarında veya mülakatlarında başarısız sayılmamış olmak.
  • Sağlık durumu itibarıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak.
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf ya da en az 1 yıl tecilli olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Bilgi Teknolojileri Teknisyeni pozisyonuna başvurular yalnızca dijital kanallar üzerinden alınmaktadır. Adayların başvuru süreçlerinde dikkat etmesi gereken hususlar ve adımlar şunlardır:

  • Başvurular, bankanın resmi kariyer platformu olan ilanı veren kurumun duyurusuna göre adresi aracılığıyla yapılmaktadır.
  • Adayların çevrim içi platform üzerinden özgeçmişlerini eksiksiz doldurmaları ve ilgili pozisyona başvuru yapmaları gerekmektedir.
  • Online mülakat, genel yeterlilik ve İngilizce sınavları banka dışı iş ortaklarının sistemleri (Peoplise ve benzeri platformlar) üzerinden gerçekleştirilebilir.
  • Adayların başvuru sırasında beyan ettikleri bilgilerin doğruluğundan kendileri sorumludur. Yanıltıcı veya eksik bilgi veren adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Türkiye İş Bankası personel alım süreçleri, bankanın insan kaynakları takvimi doğrultusunda yürütülmektedir. Başvuru işlemlerinin tamamlanmasının ardından adayları bekleyen değerlendirme aşamaları şunlardır:

  • Başvuru Tarihleri: İlan süreci 14 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, kontenjan ve pozisyon durumuna göre banka tarafından belirlenen süre boyunca devam edecektir.
  • Değerlendirme Süreci: Başvurusu onaylanan adaylar genel yeterlilik testleri, İngilizce sınavları ve teknik bilgi mülakatlarına davet edilmektedir.
  • Grup Mülakatları: Banka, adayların analitik düşünme, dikkat, liderlik ve pratiklik gibi yetkinliklerini ölçmek amacıyla grup mülakatları düzenleyebilmektedir. Grup mülakatlarında adayların asgari düzeyde kişisel veri paylaşımına özen göstermesi beklenmektedir.
  • Sonuç İlanı: Tüm değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylara banka insan kaynakları departmanı tarafından bilgilendirme yapılması ve istihdam süreçlerinin başlatılması öngörülmektedir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Türkiye İş Bankası bünyesinde istihdam edilecek olan Bilgi Teknolojileri Teknisyenleri, bankanın toplu iş sözleşmesi hükümleri ve insan kaynakları yönetmeliği çerçevesinde haklara sahip olacaktır. Çalışanlara sunulan başlıca imkanlar şunlardır:

  • Rekabetçi maaş politikası ve dönemsel prim/ikramiye ödemeleri.
  • Özel sağlık sigortası, hayat sigortası ve bireysel emeklilik sistemi katkıları.
  • Emekli ve Munzam Sandığı Vakıfları güvencesi ile ek sosyal haklar.
  • Sürekli mesleki gelişim, teknoloji eğitimleri ve kariyerinde ilerleme imkanları.
  • Modern çalışma ortamları ve teknolojik donanımlara erişim imkanı.

Türkiye İş Bankası, çalışan adaylarının kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) hükümlerine uygun olarak işlemektedir. Adayların başvuru sürecinde paylaştığı veriler yalnızca işe alım, aday havuzu oluşturulması ve insan kaynakları süreçlerinin planlanması amacıyla kullanılmakta olup, üçüncü kişilerle yasal sınırlamalar çerçevesinde paylaşılabilmektedir.