Yeşilay, İstanbul'daki Genel Merkez biriminde tam zamanlı olarak görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı pozisyonu için yeni bir personel alımı duyurusu yayımladı. İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde aktif rol alacak tecrübeli uzmanlar için hazırlanan ilanın tüm detayları, aranan nitelikler ve sorumluluklar aşağıda yer almaktadır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Kadro Unvanı: Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı
  • Kadro Sayısı: 1
  • Çalışma Şekli: Tam zamanlı ofis çalışması
  • Deneyim Şartı: Ücretlendirme, bordro uygulamaları ve özlük işlemleri alanında en az 6 yıl tecrübe
  • Teknik Yetkinlikler: MS Office programlarını ve özellikle Excel'i iyi seviyede kullanabilmek, tercihen Uyumsoft ERP ve MEYER yazılımlarına hâkim olmak
  • Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak

Başvuru Şartları ve Nitelikler

Adayların 4857 sayılı İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına tam olarak hâkim olması gerekmektedir. İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın ve organizasyon yeteneği güçlü adayların başvurması beklenmektedir. Ayrıca aktif ofis ortamında tam zamanlı çalışmaya uygun olmak zorunludur.

Sorumluluklar ve Görev Dağılımı

İşe kabul edilecek uzman, insan kıymetleri uygulamaları kapsamında şu görevleri üstlenecektir:

  • Bordro ve özlük işlemlerine bağlı tüm süreçlerin yasal mevzuata uygun biçimde zamanında yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak.
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürlerine göre gerçekleştirmek, çalışan özlük dosyalarını güncel tutmak ve ERP sistemine kaydetmek.
  • Çalışan Devam Kontrol Sistemi (PDKS) takibini günlük olarak yürütmek ve yemek ödemeleri, ek ödemeler, sosyal ve yan hak süreçlerini yönetmek.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlara yasal bildirimleri süresi içinde iletmek.
  • Aylık prim ve hizmet belgelerini onaylamak, teşvik işlemlerini yürütmek ve aylık puantaj ile banka ödeme listelerini hazırlayarak maaş ödemelerini gerçekleştirmek.
  • Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) giriş işlemlerini, tahsilat datası yüklemelerini ve ödeme aktarımlarını düzenli yapmak.
  • Yeni açılacak iş yerlerinin SGK tescil ve açılış işlemlerini gerçekleştirmek, yıllık izin planlarını takip etmek ve muhasebe birimine gerekli icmallerin iletilmesini sağlamak.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Kurum bünyesinde görev yapacak personele temel maaşın yanı sıra Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) ve yemek kartı vasıtasıyla yemek ücreti sağlanacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını ilgili kariyer platformu üzerinden gerçekleştirebilir. İlanda belirtilen nitelikleri taşıyan kişilerin öz geçmişleri ile birlikte başvuru yapması gerekmektedir.

Başvuru Tarihleri ve Süreç

İlan başvuruları 14 Eylül 2026 tarihinde yayımlanmış olup, uygun adayların değerlendirme süreçleri kurum tarafından yürütülecektir.