Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmî ilana göre, üniversitenin çeşitli fakülte ve birimlerinde görevlendirilmek üzere 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile ilgili yönerge hükümlerine dayanarak toplam 15 öğretim üyesi alımı gerçekleştirilecektir. İlgili akademik kadrolar için başvurular 02 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, en geç 16 Eylül 2026 tarihi itibarıyla tamamlanması gerekmektedir. Adayların başvuru sürecinde üniversitenin belirlediği mevzuat hükümlerini ve asgari koşulları dikkatle incelemeleri büyük önem taşımaktadır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi bünyesinde duyurulan 15 öğretim üyesi kadrosunun unvan, fakülte, bölüm ve özel şart dağılımı şu şekildedir:

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi - İşletme Bölümü / Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı (Doçent - 1 Kadro): Doçentliğini finans alanında almış olmak; bankacılık, sermaye piyasaları ve sürdürülebilir bankacılık alanlarında çalışmalara sahip bulunmak.
  • İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi - Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü / Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları Anabilim Dalı (Profesör - 1 Kadro): Doçentliğini çağdaş türk lehçeleri ve edebiyatları bilim alanında almış olmak; azerbaycan muhacerat edebiyatı, çağdaş tatar ve özbek edebiyatı alanlarında bilimsel çalışmalar yürütmüş olmak.
  • İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi - Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü / Eski Türk Dili Anabilim Dalı (Doçent - 1 Kadro): Doçentliğini türk dili bilim alanında almış olmak; eski tıp metinleri, dil ilişkileri ve etimoloji konularında çalışmaları bulunmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı (Profesör - 1 Kadro): Doçentliğini kadın hastalıkları ve doğum alanında almış olmak; üremeye yardımcı tedavi (ÜYTE/tüp bebek) sertifikasına sahip olmak ve riskli gebelikler ile polikistik over sendromunda metabolik ve inflamatuvar belirteçler üzerine çalışmalara sahip olmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Genel Cerrahi Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Genel cerrahi alanında uzmanlığını almış olmak ve tiroid kanseriyle ilgili bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Kadın hastalıkları ve doğum uzmanlığına sahip olmak; polikistik over sendromunda metabolik ve inflamatuvar belirteçler, anormal uterin kanamalar ve minimal invaziv jinekolojik cerrahi alanlarında uluslararası hakemli dergilerde yayımlanmış yayınları bulunmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Kulak, burun ve boğaz hastalıkları alanında uzmanlık derecesi almak; uyku apnesi ile ilgili ve yapay zeka ile paranazal sinüs patolojilerinin radyografik incelenmesi konularında çalışmalara sahip olmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Üroloji Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Üroloji uzmanlığını almış olmak; rekonstrüktif üroloji ve androloji alanlarında çalışmalar yürütmüş olmak.
  • Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Radyoloji Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Radyoloji alanında uzman olmak; kemik mineral yoğunluğunun osteoporoz açısından manyetik rezonans görüntüleme ile taranması konusunda bilimsel çalışmalar yapmak.
  • Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Radyoloji Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Radyoloji uzmanlığını almış olmak; pediatrik orbital yapıların manyetik rezonans görüntüleme yöntemiyle değerlendirilmesi konusunda çalışması bulunmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Beyin ve Sinir Cerrahisi Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Beyin ve sinir cerrahisi alanında uzmanlığını almış olmak ve ilgili alanda bilimsel çalışmalar yürütmüş olmak.
  • Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Ortopedi ve travmatoloji uzmanlığını almış olmak ve ilgili alanda çalışmalar yapmak.
  • Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Fiziksel tıp ve rehabilitasyon alanında uzmanlık belgesine sahip olmak ve ilgili sahada çalışmalar yürütmek.
  • Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Göğüs Hastalıkları Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Göğüs hastalıkları alanında uzmanlığını almış olmak ve ilgili alanda bilimsel faaliyetlerde bulunmak.
  • Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / İç Hastalıkları Anabilim Dalı (Doktor Öğretim Üyesi - 1 Kadro): Gastroenteroloji bilim dalında yan dal uzmanı olmak ve ilgili alanda akademik çalışmalara sahip olmak.

Başvuru Şartları

Akademik kadrolara başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken genel ve özel şartlar şunlardır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşımak.
  • Yurt dışından alınmış diplomaların Üniversitelerarası Kurul veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış denklik belgelerine sahip olmak.
  • Üniversitenin ilgili atama ve yükseltme kriterleri yönergesinde belirtilen asgari koşulları sağlamak ve bunu beyanname ile belgelendirmek.
  • Erkek adayların askerlik durumu itibarıyla mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları, askerlikle ilişiği bulunmamak (muaf, tecilli veya terhis olduğunu belgelemek).
  • Yabancı dille düzenlenen belgelerin noter onaylı Türkçe tercümelerini başvuru dosyasına eklemek.
  • Adayların ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvuru yapabilmesi; birden fazla kadroya başvuruların geçersiz sayılması.
  • İlgili yönetim kurullarının gerekli gördüğü takdirde adaylardan deneme dersi talep edebilmesi.
  • Atanmaya hak kazanan adayların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından cari yıl için üniversiteye tahsis edilen atama izni kontenjanları dahilinde işlem görecek olması.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adayların izlemesi gereken adımlar:

  • Başvurular, üniversitenin resmi internet sayfalarında yer alan çevrim içi akademik başvuru sistemi üzerinden yapılacaktır.
  • Sistem üzerinden tamamlanmayan, taslak aşamasında kalan veya eksik bilgi ile belge içeren başvurulardan adayların kendileri sorumlu olacaktır.
  • İstenen belgeler arasında imzalı başvuru dilekçesi, lisans ve lisansüstü diplomalar, doçentlik belgesi, özgeçmiş ve yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlar, yabancı dil belgesi, sertifikalar, tecrübe belgeleri, HİTAP hizmet cetvesi, vesikalık fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi ve asgari kriterleri gösteren beyanname yer almaktadır.
  • E-Devlet üzerinden alınan karekodlu ve doğrulanabilir belgeler kabul edilecek olup, atanmaya hak kazanan adaylardan bu belgelerin asılları veya onaylı örnekleri ayrıca istenebilecektir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

İlan edilen kadrolar için başvuru takvimi 02 Eylül 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla resmilık kazanmıştır. Başvuru süreci 02 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, 16 Eylül 2026 tarihinde mesai bitimiyle sona erecektir. Süresi içinde yapılmayan veya eksik evrakla tamamlanan başvurular geçersiz sayılacaktır. Üniversite yönetimi, gerek gördüğü takdirde ilan sürecinin her aşamasını iptal etme hakkını saklı tutar.