Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2026 yılı için merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 9 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 25 Eylül 2026 tarihinde saat 17.00'de sona erecektir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Toplam Kadro: 9 sözleşmeli bilişim personeli
  • Unvanlar ve Özel Şartlar:
  • 1) Yazılım Geliştirme Uzmanı (Adet belirtilmemiş)
    • En az 3 yıl yazılım geliştirme deneyimi
    • 5.000 ve üzeri kullanıcıya sahip sistemlerde yazılım geliştirme tecrübesi tercih edilir
    • .NET, C#, ASP.NET, MVC bilgisi
    • Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme bilgisi
    • MS SQL, Oracle veya PostgreSQL veri tabanı deneyimi
    • Çok katmanlı mimari deneyimi
    • Web teknolojileri (Jquery, CSS, Javascript, HTML, XHTML) hakimiyeti
    • Windows servisleri, Entity Framework, TFS bilgisi
    • Betik dilleri (JavaScript vb.) ve web servisleri (XML, SOAP, REST, WCF) bilgisi
    • IIS sunucularında uygulama yayınlama tecrübesi
    • Versiyon kontrol sistemleri (Azure DevOps, Git, SVN) ve CI-CD deneyimi
    • İş analistliği tecrübesi
    • İş kuralları, sınıf diyagramları, ER diyagramları bilgisi
    • Test süreçleri ve otomasyon araçları bilgisi
    • Tercihen Microsoft sertifikaları (MCPD, HTML5/JavaScript/CSS3)
  • 2) Sistem Yöneticisi/Uzmanı (Adet belirtilmemiş)
    • En az 3 yıl sistem yöneticisi/uzmanı tecrübesi (1000+ AD kullanıcı yapısında)
    • Microsoft Windows Server (2016-2025) kurulum, bakım, yapılandırma bilgisi
    • Windows 10/11 işletim sistemleri ve Active Directory yönetimi
    • Microsoft ürünleri (Active Directory, IIS, DHCP, DNS, Exchange, SharePoint, SCCM, ADFS, WSUS, KMS, Certification Authority) kurulumu ve sorun çözümü
    • Veri merkezi yönetimi bilgisi
    • Fiziksel sunucu donanımları ve konfigürasyonları bilgisi
    • Disk yönetimi (LUN, CIFS/NFS, ISCSI, FC, SAN)
    • VMware sanallaştırma platformları deneyimi
    • Powershell ve bash scripting bilgisi
    • İş sürekliliği ve yedekleme stratejileri (RPO, RTO, Failover, Disaster Recovery)
    • Yedekleme altyapıları (Veeam Backup) kurulumu ve yönetimi
    • Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi uygulamaları
    • Bilgi güvenliği politikaları ve yasal regülasyonlar (ISO 27001, KVKK)
    • Tercihen Microsoft ve Linux sertifikaları (MCSE, MCSA, RHCSA, VCP, VMCE)
  • 3) Siber Güvenlik Uzmanı (Adet belirtilmemiş)
    • En az 5 yıl 10.000+ kullanıcıya sahip bilgi işlem merkezlerinde çalışma veya danışmanlık deneyimi
    • LAN, WAN, Data Center, VPN ve veri iletişim teknolojileri bilgisi
    • Ağ tasarım, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme deneyimi
    • Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik ürünleri bilgisi
    • Firewall, IPS, Load Balancer, WAF, Mail Gateway, Web Gateway, NAC, DDos Protection bilgisi
    • Linux ve Windows işletim sistemleri bilgisi
    • Log Management ve SIEM ürünleri (ArcSight, QRadar, Splunk) deneyimi
    • Active Directory, DNS, DHCP, IIS, PKI servisleri deneyimi
    • Güvenlik olaylarına müdahale (Incident Response) tecrübesi
    • Kali Linux ve araçları bilgisi
    • SOC/SOME deneyimi
    • 5651 sayılı kanun bilgisi
    • ITIL ve BGYS standartları bilgisi
    • ECSA/LPT sertifikası eğitimi belgesi zorunludur
  • 4) İş Zekası Uzmanı (Adet belirtilmemiş)
    • En az 5 yıl iş zekası alanında çalışma deneyimi
    • SQL veritabanları ve veri ambarı tasarımı ve yönetimi
    • İleri düzey SQL scripting ve optimizasyon bilgisi
    • PL/SQL, T-SQL, PostgreSQL deneyimi
    • ETL, OLAP, OLTP modelleri geliştirme ve iyileştirme
    • Oracle Data Integrator (ODI) en az 5 yıl deneyim
    • Oracle BI/OAS platformlarında analitik uygulama geliştirme
    • Oracle WebLogic Server yönetimi bilgisi
    • SQL Server Integration Services (SSIS) deneyimi
    • Master data management ve data quality management bilgisi
    • Veritabanı tasarımı, veri madenciliği, kestirimsel analiz, makine öğrenmesi ve yapay zeka bilgisi
    • .NET programlama dilleri bilgisi
    • Tercihen Oracle Business Intelligence ve Oracle Analytics sertifikaları

    Başvuru Şartları

    • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
    • Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
    • Diğer mühendislik, fen-edebiyat, eğitim fakülteleri ve ilgili bölümlerden mezun olanlar sadece aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katına kadar olan pozisyonlara başvurabilir
    • Yazılım alanında en az 3 yıl, diğer alanlarda en az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak (657 sayılı Kanuna tabi kadrolu, 4/B sözleşmeli veya özel sektörde bilişim personeli olarak SGK hizmet dökümü ile belgelendirilmelidir)
    • Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek
    • Bilgisayar çevre birimleri donanımı, ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak
    • Tam zamanlı çalışmaya engel durumu olmamak
    • Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
    • Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak

    Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

    Adaylar başvurularını 21 Eylül 2026 (00:00) ile 25 Eylül 2026 (17:00) tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) portalı aracılığıyla elektronik ortamda yapacaktır. Başvurular sadece bu platform üzerinden kabul edilecek olup, posta veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

    Başvuru sırasında aşağıdaki belgeler sisteme çift taraflı (önlü arkalı) olarak yüklenmelidir:

    • Yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar için diploma veya mezuniyet belgesi
    • Yurt dışı mezuniyetlerde YÖK denklik belgesi
    • YDS veya eşdeğer uluslararası dil sınavlarından alınmış ve geçerlilik süresi devam eden İngilizce dil puanını gösterir belge
    • Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini gösterir sertifikalar veya belgeler
    • Mesleki tecrübe belgeleri (çalışılan iş yerinden alınan ıslak imzalı ve kaşeli belgeler, SGK hizmet dökümü)

    Mesleki tecrübe belgelerinde çalışılan iş yerinin iletişim bilgileri ve pozisyon bilgileri yer almalıdır. Belgelerin doğruluğu teyit edilecektir; doğruluğu onaylanmayan belgeler geçersiz sayılacaktır.

    Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

    • Başvuru başlangıç: 21 Eylül 2026
    • Başvuru bitiş: 25 Eylül 2026, saat 17:00
    • Başvurular KPSS P3 puanı (%70) ve YDS veya eşdeğer yabancı dil puanı (%30) toplamına göre sıralanacak
    • Her pozisyon için ilan edilen boş kadronun 5 katı kadar aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak
    • KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 olarak, yabancı dil puanı olmayanların ise 0 olarak değerlendirilecektir
    • Sözlü/uygulamalı sınav Ankara'da yapılacak
    • Sınavda en az 70 puan alanlar başarılı sayılacak
    • Başarı sıralaması sınav puanına göre yapılacak, eşit puan durumunda KPSS, YDS puanı ve mesleki tecrübe dikkate alınacak
    • Sınav sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek, ayrıca tebligat yapılmayacak
    • Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların ilanından itibaren 3 iş günü içinde yazılı ve ıslak imzalı olarak yapılacak, en fazla 5 iş günü içinde sonuçlandırılacak

    Ücret ve Çalışma Koşulları

    Sözleşmeli personel olarak istihdam edilecek adayların ücretleri 375 sayılı KHK'nın Ek 6. maddesi ve ilgili yönetmelik hükümlerine göre belirlenecektir. Bazı pozisyonlar için aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katına kadar ücretlendirme yapılabilir.