Edirne ili İpsala Belediye Başkanlığı bünyesinde, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, belirtilen kadro unvanı ve nitelikleri taşımak kaydıyla tam zamanlı sözleşmeli 1 mühendis alımı gerçekleştirilecektir. İlan edilen pozisyon için adayların 30 Eylül 2026 ile 02 Ekim 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda veya şahsen başvuru yapması gerekmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

İpsala Belediye Başkanlığı tarafından duyurulan boş kadroya dair detaylı dağılım ve özel şartlar aşağıda listelenmiştir:

  • İnşaat Mühendisi (1 Kadro): Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin inşaat mühendisliği programından mezun olmak. En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. KPSS P3 puan türünden en az 60 taban puan almış olmak.

Başvuru Şartları

İlan edilen tam zamanlı sözleşmeli pozisyona başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken genel ve özel şartlar şu şekildedir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  • Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  • İlan edilen pozisyon için aranan öğrenim ve 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS B grubu) asgari puan şartını taşımak.
  • 13 Ekim 1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını iki farklı yöntemle gerçekleştirebileceklerdir:

  • Elektronik Başvuru: 30 Eylül 2026 - 02 Ekim 2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle İpsala Belediye Başkanlığının insankaynaklari@ipsala.bel.tr mail adresine elektronik ortamda gönderilecektir.
  • Şahsen veya Posta Yoluyla Başvuru: Saraçilyas Mahallesi Cumhuriyet Meydanı No:5 İpsala/Edirne adresinde bulunan İpsala Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine mesai günlerinde saat 09:00 ile 17:30 arasında şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılabilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru sırasında istenen belgeler şunlardır:

  • T.C. kimlik kartı veya nüfus cüzdanı fotokopisi.
  • Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği veya e-Devlet barkotlu çıktısı.
  • Sürücü belgesinin fotokopisi veya noter onaylı örneği.
  • Yabancı okul mezunları için denklik belgesi.
  • 2024 yılı KPSS sonuç belgesinin ÖSYM internet sitesinden alınan doğrulama kodlu çıktısı.
  • Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuru süreci ve sözlü sınav aşamalarıyla ilgili takvim bilgileri şu şekildedir:

  • Başvuru Tarihleri: 30 Eylül 2026 ile 02 Ekim 2026 tarihleri arasındadır.
  • Sınava Çağrılma: KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak pozisyon sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava grmeye hak kazananlar 12 Ekim 2026 tarihinde www.ipsala.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
  • Sınav Tarihi ve Yeri: Sözlü sınav 19 Ekim 2026 tarihinde saat 14:00'da Saraçilyas Mahallesi Cumhuriyet Meydanı No:5 İpsala/Edirne adresinde bulunan İpsala Belediye Başkanlığında yapılacaktır.
  • Sınav Konuları: T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konuları ile pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yetenek ölçülecektir.
  • Değerlendirme: Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. Adayların atamaya esas başarı puanı; sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir.