Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında öğretim üyesi ve elemanı alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 17 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 1 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Adaylar başvurularını üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapabileceklerdir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Profesör Kadroları: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 26. maddesindeki şartları taşıyan adaylar başvurabilir. Doçentlik sözlü sınavından başarılı olmak gerekmektedir.
  • Doçent Kadroları: 2547 sayılı Kanun'un 24. maddesine uygun adaylar başvurabilir. Doçentlik sözlü sınavından başarılı olmak zorunludur.
  • Öğretim Görevlisi Kadroları: En az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şarttır.
  • Araştırma Görevlisi Kadroları: Tezli yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak, 2026 yılı ocak ayı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir. Atamalar 2547 sayılı Kanun'un Ek 38. maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacaktır.
  • Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadroları: ALES'ten en az 70 puan almak zorunludur. Adayların mezun oldukları program ve ilan edilen bölüm/ana bilim dalına göre ALES puan türü dikkate alınacaktır.

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
  • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler ile Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerine uygun olmak.
  • ALES'ten en az 70 puan almak, merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğeri bir sınavdan muadil puan almış olmak.
  • Öğretim görevlisi kadroları için belirtilen eğitim şartlarını sağlamak.
  • Araştırma görevlisi kadroları için yaş sınırı ve öğrenci olma şartlarına uymak.
  • Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması.
  • Başvuru sırasında istenen belgeleri eksiksiz ve doğru olarak teslim etmek.
  • Birden fazla kadroya başvurmamak; aksi halde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü 15 Temmuz Yerleşkesi Rektörlük Binası içindeki Rektörlük Evrak Kayıt Birimine (Yazı İşleri) şahsen veya posta yoluyla yapabilirler. Başvuru evrakları eksiksiz olmalıdır. Evrak kontrolü başvuru sırasında yapılmayacaktır. Başvuru evrakları geri iade edilmeyecektir. e-Devlet üzerinden alınan barkodlu mezuniyet belgeleri geçerlidir.

Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

  • Başvuru dilekçesi (üniversite web sitesinde duyurular kısmında yer almaktadır)
  • Özgeçmiş ve varsa yayın listesi
  • Lisans diploması veya mezuniyet belgesi fotokopisi
  • Yüksek lisans, doktora veya ilgili öğrenim durum belgesi/mezuniyet belgesi (araştırma görevlisi için öğrenci belgesi)
  • Lisans transkript belgesi fotokopisi
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi
  • 2 adet son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
  • Tecrübe belgesi (varsa)
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
  • Hizmet belgesi (daha önce kamuda çalışmış olanlar için)

Başvuru dosyası haricinde, öğretim üyeleri başvurularında yayınlarını içeren yedi takım dosya (1 fiziksel, 6 flash bellek), doçent kadrolarında beş takım dosya (1 fiziksel, 4 flash bellek) teslim etmelidir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvurular 17 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 1 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Başvurular süresi içinde yapılmalıdır; süresi içinde yapılmayan veya eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru süresi üniversitenin resmi web sitesinde ilan edilen tarihler esas alınacaktır. Başvuru evraklarında gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.

Öğretim üyeleri için başvurular, ilgili birimlerin yönetim kurullarınca oluşturulan üç öğretim üyesinden oluşan komisyon tarafından Kayseri Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerine göre değerlendirilir. Doçentlik sözlü sınavından başarılı olmak zorunludur.

Araştırma görevlisi atamaları 2547 sayılı Kanun'un Ek 38. maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacaktır. Atama öncesi belgelerin asıllarının elektronik imzalı veya ıslak imzalı hali istenecektir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

İlanda ücret bilgisi belirtilmemiştir. Atamalar 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılacaktır.