Keşan Belediyesi, Edirne ili sınırları içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere 2 memur alımı gerçekleştirecektir. Başvurular 16 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 19 Kasım 2026 tarihinde sona erecektir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Memur: 2 kişi alınacaktır. KPSS (B) grubu puan türünden belirtilen taban puanı sağlamak gerekmektedir. Mezuniyet ve diğer özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

Başvuru Şartları

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. ve 48. maddelerinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir:

  • Türk vatandaşı olmak.
  • Kamu haklarından mahrum olmamak.
  • TCK'nın 53. maddesinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
  • İlan edilen unvan için belirtilen özel şartları taşımak.

Özel şartlar:

  • İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartlarını sağlamak.
  • 2026 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve ilgili puan türünde belirtilen taban puanı almış olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular aşağıdaki şekillerde yapılacaktır:

  • Elektronik ortamda: 16 Kasım 2026 - 19 Kasım 2026 tarihleri arasında [email protected] e-posta adresine istenilen belgeler eklenerek başvuru yapılacaktır.
  • Şahsen veya posta yoluyla: Aynı tarihler arasında mesai saatleri içinde (08:00-17:00), başvuru formu ve belgelerle birlikte Keşan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne (Yukarı Zaferiye Mahallesi İlyas Bey Caddesi No:23/E Keşan/EDİRNE) teslim edilecektir. Geciken postalar kabul edilmeyecektir.

Başvuru sırasında istenen belgeler:

  • Kimlik fotokopisi (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri tasdik edilir).
  • Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği ya da e-Devlet barkotlu mezuniyet belgesi.
  • Yabancı okul mezunları için denklik belgesi aslı veya noter onaylı örneği.
  • KPSS sonuç belgesinin ÖSYM doğrulama kodlu çıktısı.
  • Son altı ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak).
  • Hangi kadroya başvurulduğunu belirten dilekçe (her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir).

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvurular 16 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 19 Kasım 2026 tarihinde sona erecektir. Başvurusu kabul edilen adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, boş kadro sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılan adaylar 25 Kasım 2026 tarihinde Keşan Belediyesi web sitesinde ilan edilecektir.

Sözlü sınav 4 Aralık 2026 tarihinde saat 10:00'da Keşan Belediye Başkanlığı Encümen Toplantı Salonunda yapılacaktır. Sınav aynı gün bitirilemezse ertesi gün devam edecektir. Sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybeder.

Sınav konuları şunlardır:

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
  • Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
  • Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat
  • Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yetenek

Sınav değerlendirmesi toplam 100 puan üzerinden yapılacak; Anayasa, Atatürk İlkeleri, 657 sayılı Kanun ve mahalli idare mevzuatından 15'er puan, mesleki bilgi ve yetenekten 40 puan verilecektir. Başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekmektedir.

Atamaya esas puan, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması ile belirlenecektir. Eşit puan durumunda KPSS puanı yüksek olan aday öncelikli olacaktır. Atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Listeler belediyenin www.kesan.bel.tr adresinde ilan edilecek ve yazılı tebligat yapılacaktır.

Sınav kurulu, ilan edilen kadrolardan herhangi birini veya tamamını alım yapmama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak veya iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçlarına itirazlar, ilan tarihinden itibaren 7 gün içinde yazılı olarak yapılabilir. İtirazlar sınav kurulu tarafından 7 gün içinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı bildirim yapılır.