Merkezi Finans ve İhale Birimi Başkanlığı tarafından yayımlanan resmî ilana göre, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 5 adet uzman personel pozisyonu için giriş ve seçme sınavı düzenlenecektir. Açıktan ve kamu personelinden yapılacak alımlar için başvuru süreçleri 03 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup, son başvuru tarihi 11 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir. Adaylar başvurularını elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden yapabileceklerdir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

İlan edilen pozisyonlar iki farklı kategoriye ayrılmakta olup, giriş sınavı (açıktan istihdam) ve seçme sınavı (kurum içinden görevlendirme) kapsamında toplam 5 uzman personel alınacaktır.

  • 1. Grup Uzman Personel (Açıktan - İnşaat Mühendisliği): 2 adet kadro bulunmaktadır. Fakültelerin dört yıllık İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak gereklidir.
  • 2. Grup Uzman Personel (Açıktan - Çevre Mühendisliği): 1 adet kadro bulunmaktadır. Fakültelerin dört yıllık Çevre Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak gereklidir.
  • 1. Grup Uzman Personel (Seçme - İnşaat Mühendisliği): 1 adet kadro bulunmaktadır. Fakültelerin dört yıllık İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak şarttır.
  • 2. Grup Uzman Personel (Seçme - Çevre Mühendisliği): 1 adet kadro bulunmaktadır. Fakültelerin dört yıllık Çevre Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak şarttır.

Adayların başvuru sırasında ilanda belirtilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesini tercih etme hakkı bulunmaktadır. Yurt dışındaki veya denk bölümlerden mezun olan adayların YÖK onaylı denklik belgelerini sistemin ilgili alanına yüklemeleri zorunludur.

Başvuru Şartları

Adayların hem genel mevzuatta yer alan temel şartları hem de ilan metninde belirtilen özel kriterleri sağlaması gerekmektedir.

  • Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucumlu olumlu olmak.
  • Yaş Şartı: Giriş sınavı (açıktan alım) için sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerlik yapanlar için süre eklenir).
  • KPSS Şartı (Giriş Sınavı İçin): ÖSYM tarafından 2025 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P-3 puan türünden en az 80 puan almış olmak. (2024 yılı KPSS sonuçları kabul edilmemektedir.)
  • Yabancı Dil Şartı: ÖSYM tarafından son 5 yıl içerisinde gerçekleştirilen YDS İngilizce sınavından en az 80 puan almak veya denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliğe sahip bir belgeye sahip olmak. YÖKDİL puanları kabul edilmemektedir.
  • Seçme Sınavı Şartları: Sınav tarihi itibarıyla genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler veya sosyal güvenlik kurumlarından birinde adaylık süresini tamamlamış olarak çalışıyor olmak ve kurumlarından aylıksız izinli veya geçici görevlendirilebilecek kadroyu haiz olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilmektedir. Adaylar izlenecek adımlar ve dikkat edilmesi gereken hususlar:

  • Başvurular 03 Ağustos 2026 – 11 Eylül 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden yapılacaktır.
  • Posta yoluyla, şahsen veya ilanda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Başvuru sırasında Ek Dosya kısmında istenen özgeçmişlerin adaylar tarafından kendi el yazıları ile ve ıslak imzalı olacak şekilde hazırlanarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
  • Seçme sınavı için başvuracak kamu personelinin e-Devlet başvurusu sırasında geçici görevli veya aylıksız izinli olarak hizmet sözleşmesi imzalama seçeneklerinden birini seçmesi zorunludur.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Sınav süreci ve değerlendirme aşamaları hakkındaki temel takvim ve esaslar şu şekildedir:

  • Başvuru Tarihleri: 03 Ağustos 2026 - 11 Eylül 2026
  • Sınav Yöntemi: Giriş ve Seçme sınavları yalnızca sözlü sınav olmak üzere tek aşamalı olarak gerçekleştirilecektir.
  • Sınav Konuları: Sözlü sınavda adayların mesleki bilgilerinin yanı sıra Birimin Mutabakat Zaptındaki görevleri, Türkiye-Avrupa Birliği mali işbirliği sürecinin genel işleyişi, genel AB konuları, genel kültür ve muhakeme düzeyleri değerlendirilecektir. Sınav Türkçe ve İngilizce dillerinde yapılacaktır.
  • Başarı Kriteri: Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için komisyon üyelerinin her birinden 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almak ve aritmetik ortalamanın en az 70 puan olması gerekmektedir.
  • Sıralama: Giriş sınavı için KPSS puanına göre yapılacak sıralamada kontenjanın dört katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Birimde istihdam edilecek tüm personel mali hakları bakımından, Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile ilgili Personel Yönetmeliği hükümlerine tabiidir. Asil listede yer alarak göreve hak kazanan adaylar, durumun kendilerine tebliğini takip eden 15 iş günü içinde göreve başlatılacaktır.