Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükmü çerçevesinde çeşitli birimlere öğretim elemanı alımı gerçekleştirilecektir. Adayların ilan edilen kadrolardan yalnızca birine müracaat etme hakkı bulunmaktadır. İlgili kadrolara başvurular 14 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, son başvuru tarihi 29 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Üniversitenin farklı akademik birimleri için açılan araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak başvurularda uyulması gereken temel esaslar ve özel şartlar yönetmelik standartlarına dayanmaktadır. Adayların kadro unvanlarına göre sağlaması gereken başlıca kriterler şunlardır:

  • Araştırma Görevlisi Kadroları: Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olma şartı aranır. Atamalar 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.
  • Öğretim Görevlisi Kadroları: En az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
  • Yabancı Dil Şartı: Yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; birim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. Meslek yüksekokullarının ilgili maddesi kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
  • Sınav Muafiyeti: Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, ilgili yönetmeliğin ilgili maddesi kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

Başvuru Şartları

Adayların hem genel mevzuat hükümlerini hem de ilanda belirtilen özel nitelikleri eksiksiz karşılaması zorunludur. Sürecin sorunsuz ilerlemesi için aranan temel şartlar şunlardır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
  • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış olması.
  • Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenmesi.
  • Adayların üniversite tarafından ilan edilen kadrolardan yalnızca bir kadroya başvuru yapabilmesi; birden fazla kadroya başvuranların başvurularının geçersiz sayılarak değerlendirmeye alınmayacağı.
  • Elektronik ortamda başvuru yapmayan, başvurusunu onaylamayan veya istenen belgeleri eksik ileten adayların başvurularının kabul edilmeyeceği.
  • Süresi içinde yapılmayan veya ilan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvuruların geçersiz sayılacağı.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını adımları takip ederek tamamlamak zorundadır. İzlenecek yöntem ve gerekli belgeler şu şekildedir:

  • Adaylar, üniversitenin resmi web sitesi üzerinden ilgili çevrim içi sistemine giriş yaparak elektronik ortamda başvurularını tamamlayacaktır.
  • Çevrim içi başvuru tamamlandıktan sonra sistemden alınacak "Öğretim Elemanı Başvuru Formu" çıktısı alınacaktır.
  • İstenen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yolu ile başvuru yapılacaktır. Rektörlük kadroları için başvurular Personel Daire Başkanlığı'na yapılacaktır.
  • Gerekli Belgeler: Başvuru Formu, kimlik belgesi fotokopisi, lisans mezuniyet belgesi fotokopisi, lisans mezuniyet transkriptinin fotokopisi, bir adet biyometrik fotoğraf (sisteme yüklenmiş olması halinde ayrıca istenmeyecektir), yabancı dil belgesi, hizmet belgesi (kamu çalışanları için), özel şartlarda belirtilmişse deneyim belgesi fotokopisi, yüksek lisans veya doktora mezuniyet belgesi fotokopisi, yüksek lisans veya doktora öğrenci belgesi fotokopisi, SGK hizmet dökümü (özel sektörde çalışanlar için) ve yabancı ülkelerden alınan diplomaların denklik belgesi fotokopisi.

Başvuru Tarihleri ve Sınav Değerlendirme

İlana dair tüm takvim süreçleri resmi gazetede yayım tarihi ile başlamıştır. Adaylar son başvuru tarihi olan 29 Eylül 2026 tarihine kadar işlemlerini tamamlamalıdır. Üniversite rektörlüğü uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamasında değiştirebilir ya da iptal edebilir. Değerlendirme işlemleri ilgili yönetmelik esaslarına göre yürütülecektir.