Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, TR83 Bölgesi (Amasya, Çorum, Samsun, Tokat) için 4 Uzman Personel ve 1 Destek Personeli (Büro Görevlisi) olmak üzere toplam 5 personel alımı gerçekleştirecektir. Ajansın merkezi Samsun olup, görevlendirilecek personel Ajansın faaliyet alanındaki illerde çalışacaktır. Başvurular 22 Kasım 2026 tarihine kadar kabul edilmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Uzman Personel (4 kişi): Yeniliğe açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, sorumluluk alabilen, seyahat engeli olmayan adaylar arasından seçilecektir.
  • Destek Personeli (Büro Görevlisi) (1 kişi): Büro işlerinde görev alacak, Ajansın ihtiyaçlarına uygun destek personeli alınacaktır.

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecektir.
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • Ajansın faaliyet gösterdiği Amasya, Çorum, Samsun, Tokat illerinden birinde çalışmayı kabul etmek ve taahhüt etmek.
  • Analitik düşünme ve yeniliğe açık olma.
  • Seyahat engeli bulunmamak.
  • Görev yapılacak pozisyona uygun eğitim ve deneyime sahip olmak.
  • Adli sicil kaydı temiz olmak.
  • Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için).

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliği tarafından kabul edilecektir. Başvuru için gerekli belgeler ve detaylar Ajansın resmi internet sitesi olan www.oka.ka.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar başvurularını Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip edebilecektir. Başvurular şahsen veya posta yoluyla Genel Sekreterliğe yapılabilir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

  • Başvuru başlangıç tarihi: 13 Ekim 2026
  • Başvuru son tarihi: 22 Kasım 2026
  • Sınav türü: Sözlü yarışma sınavı
  • Sınav yeri: Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Merkez Hizmet Binası, Merkez Organize Sanayi Bölgesi Yaşar Doğu Cad. No: 62 Tekkeköy/Samsun
  • Sınav tarihi: Daha sonra Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
  • Sınav sonuçları Ajansın resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.

Sınav, adayların mesleki bilgi, yabancı dil bilgisi, ifade yeteneği, temsil kabiliyeti, görev yapılacak pozisyona uygunluk gibi kriterlere göre değerlendirilmesi şeklinde yapılacaktır. Başarı notu 70 puan olup, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday başarılı sayılacaktır. Başarı sırasına göre yedek adaylar da belirlenecektir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Göreve başlayan personel, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı olacak ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek Madde 11/c fıkrasına göre ilave tediye ödemesi alacaktır. Personel ile belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılacak olup, ilk 2 ay deneme süresi olarak uygulanacaktır.