Reyhanlı Belediye Başkanlığı bünyesinde 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, kadro unvanları ve nitelikleri belirtilen boş pozisyona tam zamanlı sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir. Adaylar, başvurularını 21 Eylül 2026 ile 25 Eylül 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda veya şahsen ya da posta yoluyla yapabileceklerdir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Reyhanlı Belediye Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek unvanlar, dağılımı ve asgari nitelikleri şu şekildedir:

  • Mühendis (1 Kadro - 8. Derece - Teknik Hizmetler Sınıfı - Kadın/Erkek): Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin jeodezi ve fotogrametri mühendisliği, jeodezi ve haritacılık mühendisliği, harita mühendisliği veya geomatik mühendisliği programından mezun olmak. 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden en az 75 puan almış olmak.
  • Şehir Plancısı (1 Kadro - 8. Derece - Teknik Hizmetler Sınıfı - Kadın/Erkek): Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin şehir ve bölge planlama programından mezun olmak. 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden en az 75 puan almış olmak.

Başvuru Şartları

İlan edilen sözleşmeli pozisyonlara başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken genel ve özel şartlar mevzuata uygun olarak belirlenmiştir. Adayların taşıması gereken temel kriterler şunlardır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında yer alan Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve belirli suçlardan mahkûm olmamak şartlarını taşımak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  • İlan edilen her bir unvan için mezun olunması gereken okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve 2024 yılı KPSS (B) grubu ilgili puan türünden asgari taban puanı almış olmak.
  • Adaylar yalnızca şartlarını taşıdıkları tek bir kadro unvanı için başvuru yapabilecektir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adayların başvuru sürecinde izlemesi gereken adımlar ve hazırlaması gereken evraklar ilan metninde detaylandırılmıştır. Başvuru aşamasında şu işlemler yapılacaktır:

  • Başvuru formu kurumun resmî internet adresinden temin edilerek eksiksiz doldurulacaktır.
  • Elektronik başvurular 21 Eylül 2026 - 25 Eylül 2026 tarihleri arasında yaziisleri@reyhanli.bel.tr adresine gönderilecektir.
  • Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacak başvurular, Yeni Mahalle Faruk Cengiz Caddesi No: 1 Reyhanlı / Hatay adresinde bulunan Reyhanlı Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine mesai saatleri içerisinde teslim edilecektir.
  • İstenen belgeler arasında nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma veya e-Devlet barkotlu mezuniyet belgesi, yabancı okul mezunları için denklik belgesi, KPSS sonuç belgesi, son altı ayda çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf ve başvuru dilekçesi yer almaktadır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuruların tamamlanmasının ardından adayların değerlendirme ve sınav süreci işletilecektir:

  • Başvuru Tarihleri: 21 Eylül 2026 - 25 Eylül 2026 tarihleri arasındadır.
  • Adaylar KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacak ve boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
  • Sınava germeye hak kazanan adayların listesi 02 Ekim 2026 tarihinde kurumun internet adresinden duyurulacaktır.
  • Sözlü sınav 20 Ekim 2026 tarihinde saat 10:00'da Reyhanlı Belediye Başkanlığı hizmet binası Meclis Toplantı Salonu Kat:4 adresinde yapılacaktır.
  • Sınav konuları arasında Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler mevzuatı ile mesleki bilgi ve yetenek yer almaktadır. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekmektedir.