Siirt Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre, 2547 sayılı Kanun, 2914 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanarak farklı fakülte ve meslek yüksekokullarına toplam 52 akademik personel alımı gerçekleştirilecektir. Başvuru işlemleri 31 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup, adayların en geç 14 Eylül 2026 mesai bitimine kadar başvuru işlemlerini tamamlaması gerekmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Üniversitenin çeşitli birimlerine yapılacak alımlar hem öğretim üyelerini (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi) hem de öğretim elemanlarını (Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi) kapsamaktadır. Kadro dağılımı ve aranan temel nitelikler birimlere göre şu şekildedir:

  • Tıp Fakültesi: Kardiyoloji, Anesteziyoloji ve Reanimasyon, Kadın Hastalıkları ve Doğum, Göz Hastalıkları, Üroloji, Deri ve Zührevi Hastalıklar, İç Hastalıkları, Nöroloji ve Tıbbi Parazitoloji alanlarında profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları. İlgili uzmanlık belgelerine sahip olmak ve özel araştırma alanlarında akademik çalışmalara bulunmak gerekiyor.
  • Fen Edebiyat Fakültesi: Sosyoloji, Coğrafya (Türkiye Coğrafyası), Tarih (Yakınçağ Tarihi), Türk Dili ve Edebiyatı (Yeni Türk Edebiyatı, Eski Türk Dili), Mütercim ve Tercümanlık (Arapça) alanlarında doçent, doktor öğretim üyesi ve profesör kadroları.
  • Eğitim Fakültesi: Eğitim Bilimleri (Eğitim Yönetimi) alanında Doktor Öğretim Üyesi ile Yabancı Diller Eğitimi (İngiliz Dili Eğitimi) alanında Araştırma Görevlisi kadroları.
  • Veteriner Fakültesi: Temel Bilimler (Veterinerlik Fizyolojisi), Zootekni ve Hayvan Besleme (Veterinerlik Zootekni, Veterinerlik Genetiği, Hayvan Besleme ve Beslenme Hastalıkları), Klinik Bilimler (Küçük ruminantlarda sperma kriyoprezervasyonu) ve Klinik Öncesi Bilimler alanlarında profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları.
  • İlahiyat Fakültesi: Temel İslam Bilimleri (Tasavvuf, Hadis) ve Felsefe ve Din Bilimleri (Felsefe Tarihi) bölümleri için doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları.
  • Mühendislik Fakültesi: Makine Mühendisliği (Enerji, Termodinamik), Bilgisayar Mühendisliği (Bilgisayar Donanımı), İnşaat Mühendisliği (Yapı) ve Gıda Mühendisliği alanlarında doçent ve profesör kadroları.
  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi: Maliye bölümü için doçent kadrosu.
  • Ziraat Fakültesi: Bitki Koruma (Entomoloji), Arazi ve Su Kaynakları Mühendisliği, Bahçe Bitkileri (Meyve Yetiştirme ve Islahı), Tarım Ekonomisi (Tarım İşletmeciliği) ve Tarla Bitkileri (Çayır Mera ve Yembitkileri, Endüstri Bitkileri) alanlarında profesör ve doçent kadroları.
  • Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi: Peyzaj Mimarlığı alanında doçent kadrosu.
  • Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu (BESYO): Spor Yönetim Bilimleri alanında doçent ve Beden Eğitimi ve Spor alanında araştırma görevlisi kadroları.
  • Yabancı Diller Yüksekokulu: Çeviribilim alanında profesör kadrosu.
  • Turizm ve Otelcilik Yüksekokulu: Rekreasyon Yönetimi alanında doçent kadroları.
  • Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doktor öğretim üyesi kadrosu.
  • Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu: Yerel Yönetimler programı için doktor öğretim üyesi kadrosu.
  • Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu: Gastronomi ve Mutfak Sanatları programı için öğretim görevlisi kadrosu.
  • Bilgisayar Destekli Tasarım Meslek Yüksekokulu: Bilgisayar Teknolojileri bölümü için öğretim görevlisi kadroları.

Başvuru Şartları

Adayların Devlet memuriyetine atanmak için 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları taşıması zorunludur. Öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ALES'ten en az 70 puan, YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (veya eşdeğer sınav puanı) almış olmak gerekiyor. Araştırma görevlisi kadroları için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma şartı aranmaktadır. Öğretim görevlisi kadroları için en az tezli yüksek lisans mezunu olmak, araştırma görevlisi kadroları için ise tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı bulunmaktadır. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine müracaat edebilir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Profesör kadrolarına başvuracak adaylar istenen belgeler ve yayın listesini içeren 1 takımı fiziksel ortamda, 6 takım yayın dosyasını ise taşınabilir bellek (USB) ile Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı'na şahsen veya posta yoluyla ulaştırmalıdır. Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adaylar da benzer şekilde ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvuru yapmalıdır. E-posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu belgeler kabul edilmektedir. Başvuru formuna ve detaylara üniversitenin resmi internet sitesinden erişilebilmektedir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

İlan edilen kadrolar için başvuru süreci 31 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup 14 Eylül 2026 tarihinde mesai bitimiyle sona erecektir. Öğretim elemanı kadroları için ön değerlendirme sonuçları 18 Eylül 2026 tarihinde ilan edilecek, giriş sınavı ise 23 Eylül 2026 tarihinde saat 14:00'te ilgili birimlerde gerçekleştirilecektir. Nihai değerlendirme sonuçları 28 Eylül 2026 tarihinde kurumun resmi internet adresinden duyurulacaktır.