Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 4 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir. İlan edilen kadrolar arasında 2 tekniker ve 2 koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu bulunmaktadır. Adayların 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yapılacak bu alım için belirlenen başvuru süreci 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak olup 27 Eylül 2026 tarihinde sona erecektir. Başvurular elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden alınacak olup, adayların ilan metninde yer alan tüm şartları dikkatle incelemesi gerekmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personellerin unvan dağılımı ve bu kadrolar için aranan özel şartlar şu şekildedir:

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi (2 Personel): Yükseköğretim kurumlarının ön lisans programlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı programların herhangi birinden mezun olmak. 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olmak ve bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belge ile belgelendirmek. İlk başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak. Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak. Erkek adaylarda 175 santimetreden, kadın adaylarda 170 santimetreden kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20'den fazla veya 20'den az olmaması.
  • Tekniker (2 Personel): Yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Bilimleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak. 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak hizmet dökümü ile belgelendirmek.

Başvuru Şartları

Adayların Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yayımlanan bu sözleşmeli pozisyonlara başvurabilmesi için genel ve özel şartları taşıması zorunludur:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.
  • Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak ve bu durumu göreve başlamaya hak kazanan adaylar için tam teşekküllü hastanelerden alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek.
  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 1 inci maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak.
  • Adaylar bu ilanda yer alan yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvurusu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını 14 Eylül 2026 ile 27 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecektir. İşlemler e-Devlet üzerinden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım adresi veya doğrudan Kariyer Kapısı platformu üzerinden e-Devlet şifresiyle giriş yapılarak yapılacaktır. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru işleminden sonra Kariyer Kapısı üzerindeki "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. "Başvuru Alındı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puan sıralaması esas alınarak en yüksek puandan başlamak üzere ilgili pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir. Puanların eşit olması halinde Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan belgelere göre ilgili alanda daha fazla iş tecrübesine sahip olan adaya öncelik verilecek, eşitliğin devam etmesi durumunda ise kura ile sonuç belirlenecektir. Yerleştirme sonuçları Kariyer Kapısı platformu üzerinden duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak, başvuru sırasında beyan edilen elektronik posta adresine bildirimde bulunulacaktır.