Türk Standardları Enstitüsü (TSE), merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 129 idari hizmet sözleşmeli personel alımı gerçekleştirileceğini duyurdu. Yayımlanan resmî ilana göre alım yapılacak kadrolar arasında uzman yardımcısı, mühendis, kimyager, hemşire, memur, tekniker, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför unvanları yer alıyor. Adaylar başvurularını 21 Ağustos 2026 tarihinde başlatmış olup, son başvuru tarihi 11 Eylül 2026 saat 23.59 olarak belirlenmiştir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Türk Standardları Enstitüsü bünyesinde görevlendirilecek toplam 129 personelin unvan bazındaki dağılımı ve temel şartları şu şekildedir:

  • TSE Uzman Yardımcısı: Bilgisayar, çevre, elektronik, endüstri, inşaat, kimya, makine mühendislikleri, mütercim-tercümanlık, İİBF/Siyasal Bilgiler/İktisat/İşletme fakülteleri, halkla ilişkiler, ilahiyat ve insan kaynakları gibi farklı branşlardan toplam 25 uzman yardımcısı alınacaktır. Puan türleri unfana göre KPSS P-1, P-3 veya P-28 olup, son 5 yıl içinde en az 70 YDS/e-YDS puanı aranmaktadır (Yabancı dil şartı sadece 1 ila 9 numaralı uzman yardımcılığı kadrolarında geçerlidir). Yaş şartı olarak sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.
  • Mühendis: Çeşitli mühendislik dallarından toplam 10 mühendis alınacaktır. Adayların KPSS P-3 puan türünden en az 70 almış olması ve son 5 yıl içinde en az 55 YDS veya dengi yabancı dil puanına sahip bulunması gerekmektedir.
  • Kimyager: 2 kimyager alımı için kimya veya ilgili lisans programlarından mezuniyet, KPSS P-3'ten en az 70 puan ve en az 55 YDS puanı şarttır.
  • Hemşire: 2 hemşire alımı yapılacak olup, ilgili lisans/ön lisans mezuniyeti, KPSS puanı ve diğer sağlık personeli sertifikasına sahip olma şartı aranmaktadır.
  • Memur: 28 memur alımı için ilgili ön lisans veya lisans programlarından mezun olmak ve ilan edilen KPSS taban puanını taşımak gerekmektedir.
  • Tekniker: 7 tekniker alımı için ilgili ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranmaktadır.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 19 erkek koruma ve güvenlik görevlisi alımı yapılacaktır. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması, güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması, 170 cm'den kısa olmaması, boy-kilo oranının mevzuata uygun olması ve vardiyalı çalışmaya engel durumunun bulunmaması gerekmektedir.
  • Teknisyen: 4 teknisyen alımı için lise mezuniyeti ve e-Devlet üzerinden alınan barkodlu SGK hizmet dökümü ile mezun olduğu alanda en az 1 yıl (360 gün) fiilen çalıştığını belgeleme şartı aranmaktadır.
  • Odacı: Garsonluk ve hizmetli branşlarında toplam 25 odacı alınacaktır. Garsonluk için kalfalık/ustalık belgesi ve 3 yıl tecrübe; hizmetli branşı için ise en az 1 yıl mesleki tecrübe belgesi istenmektedir.
  • Bahçıvan: 2 bahçıvan alımı için ilgili mesleki eğitim ve tecrübe şartları aranmaktadır.
  • Şoför: 5 şoför alımı için en az 3 yıllık B veya D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak gerekmektedir.

Başvuru Şartları

Adayların Türk Standardları Enstitüsü personel alımına başvurabilmesi için sağlaması gereken genel ve özel şartlar şunlardır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak.
  • İlan edilen kadro unvanına uygun öğrenim programlarından mezun olmak (YÖK denklik belgeleri kabul edilmektedir).
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine ve ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararlarına göre 3 yıllık hizmet süresi kısıtlamasına takılmamış olmak.
  • Adaylar, yerleştirildikleri illerde en az 5 yıl kesintisiz çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
  • Türkiye'nin her yerinde ve her türlü iklim/yolculuk şartında görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
  • İlanda belirtilen tablolardan sadece bir pozisyon için başvuru yapmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular elektronik ortamda alınmakta olup, elden veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmemektedir. Adaylar izlenecek adımlar:

  • Başvurular, e-Devlet şifresi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) veya Türk Standardları Enstitüsü web sitesinde yer alan yönlendirmeler aracılığıyla yapılacaktır.
  • İstenen tüm bilgi ve belgelerin (diploma, KPSS sonuç belgesi, YDS sonuç belgesi, sertifikalar, tecrübe belgeleri, SGK hizmet dökümü) taranarak sisteme eksiksiz yüklenmesi zorunludur.
  • Başvuru işlemini tamamlayan adayların, sisteme giriş yaparak "Başvurularım" ekranından "Başvuru Alındı" ibaresini kontrol etmeleri gerekmektedir. Sorumluluk tamamen adaydadır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Süreçle ilgili kritik takvim ve aşamalar şu şekildedir:

  • Başvuru Başlangıç ve Bitiş Tarihleri: 21 Ağustos 2026 - 11 Eylül 2026 (Saat 23.59'a kadar).
  • Sözlü Sınav Çağrısı: KPSS puan sıralamasına göre her kadro için atama yapılacak sayının 4 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.
  • Sınav Listesinin İlanı: Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar 21 Eylül 2026 tarihinde Türk Standardları Enstitüsü resmî web sitesinde ve Kariyer Kapısı platformunda ilan edilecektir.
  • Sınav Değerlendirmesi: Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden yapılmakta olup başarılı sayılabilmek için komisyon üyelerinin vereceği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
  • İtiraz Süreci: Sınav sonuçlarının ilanından itibaren 5 iş günü içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına yazılı dilekçe ile itiraz edilebilir; itirazlar en geç 10 iş günü içinde sonuçlandırılır.