Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 660 personel alımı yapılacak. Adayların merakla beklediği süreç 01 Eylül 2026 tarihinde başlarken, son başvuru tarihi ise 22 Eylül 2026 saat 17:00 olarak belirlendi. İlan kapsamında farklı unvan ve kadrolarda görev yapacak nitelikli adayların aranacağı belirtilirken, başvuru süreci ve şartlar da netleşti.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

TÜBİTAK bünyesinde görevlendirilecek 660 personel alımı için kadro dağılımı ve unvanlar resmi ilan metninde detaylandırılmıştır. Kurumun farklı birimlerinde ve araştırma merkezlerinde istihdam edilecek adayların taşıması gereken genel ve özel şartlar unvan bazında değişiklik göstermektedir.

  • Araştırmacı ve Uzman Kadroları: İlgili fakültelerin mühendislik, fen, sosyal bilimler veya diğer uygun bölümlerinden mezun olma şartı aranmaktadır. Adayların alanlarında deneyim sahibi olmaları ve ilan metninde belirtilen özel nitelikleri taşımaları gerekmektedir.
  • Teknik ve Destek Personeli: Meslek yüksekokullarının veya ilgili lisans/ön lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun, mesleki yetkinliğe sahip adaylar başvuru yapabilecektir.
  • İdari Personel: İdari birimlerde görev alacak adaylar için mezuniyet ve kamu personeli seçme sınavı veya kurum içi değerlendirme kriterleri uygulanacaktır.

Başvuru Şartları

TÜBİTAK personel alımı ilanına başvuracak adayların sağlaması gereken temel şartlar şunlardır:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen suçlardan mahkum olmamış olmak.
  • Askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş yahut yedek sınıfına geçirilmiş olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
  • İlan edilen kadrolar için aranan eğitim, yabancı dil, tecrübe ve sertifika gibi özel şartları tamamlamış olmak.
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucumlu olumlu olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını yalnızca resmi yollarla gerçekleştirebilirler. Başvuru süreci ile ilgili bilmeniz gerekenler:

  • Başvurular, TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi üzerinden internet ortamında yapılmaktadır.
  • Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.
  • Adayların sistem üzerinden üye olarak istenen belgeleri (özgeçmiş, diploma, transkript, tecrübe belgeleri vb.) eksiksiz ve doğru bir şekilde sisteme yüklemeleri zorunludur.
  • Eksik belgeyle veya süresi dışında yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Personel alımına ilişkin takvim ve değerlendirme aşamaları şu şekildedir:

  • Başlangıç Tarihi: 01 Eylül 2026 saat 09:00
  • Bitiş Tarihi: 22 Eylül 2026 saat 17:00
  • Değerlendirme Süreci: Başvuruların sona ermesinin ardından, adayların nitelikleri ilan şartlarına göre incelenecektir. Uygun görülen adaylar yazılı veya sözlü sınav mülakatlarına çağrılacaktır.
  • Sonuçların İlanı: Sınav tarihleri ve yerleri ile nihai değerlendirme sonuçları resmi internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.