Limak Vakfı tarafından yürütülen Global Engineer Girls (GEG) programı, ilk Sosyal Etki Raporu’nu Antalya’da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP31) kapsamında kamuoyuna sundu. Araştırma, Türkiye, Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya’da genç kadın mühendislerin eğitim ve kariyer deneyimlerini mercek altına aldı.

2015 yılında Türkiye’de "Türkiye’nin Mühendis Kızları" adıyla başlayan ve küresel bir sosyal etki hareketine dönüşen GEG programının etkileri, bağımsız araştırma kuruluşu FutureBright Group tarafından 178 katılımcıyla incelendi. Raporun sonuçları, 14 Kasım’da COP31’in Gençlik Günü etkinlikleri kapsamında Limak standında gerçekleştirilen panelde paylaşıldı.

Türkiye’de genç kadınların mühendislikte temsil motivasyonu

Rapora göre, Türkiye’de programa katılan öğrencilerin yüzde 94’ü, mühendislik alanında kadınların temsilini artırmak amacıyla GEG’i tercih ediyor. Mevcut öğrencilerin yüzde 72’si ise staj ve iş desteğinin programa katılımlarında etkili olduğunu belirtti. Ayrıca program mezunlarının yüzde 76’sı, GEG deneyiminin kariyer hedeflerini kadınların sektördeki temsilini artırmak yönünde şekillendirdiğini ifade etti.

Bu veriler, genç kadınların sadece kendi başarılarıyla değil, kendilerinden sonra gelecek kadınlara da yol açma isteğini ortaya koyuyor. Türkiye’deki öğrencilerin yüzde 87’si ve mezunların yüzde 88’i mentörlük ve rol modellerden destek aldıklarını aktardı.

Mentörlüğün genç kadın mühendisler üzerindeki etkisi

Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya’da gerçekleştirilen görüşmeler, genç kadınların mühendislik eğitiminde karşılaştıkları önyargılar ve mentörlüğün önemini ortaya koydu. Katılımcılar, erkeklerin çoğunlukta olduğu eğitim ve çalışma ortamlarında kendilerini sürekli kanıtlama zorunluluğu hissettiklerini dile getirdi.

Kosova’dan bir mühendislik mezunu, grup projelerinde kadınların çalışmayı yürüttüğünü ancak liderliğin erkek öğrencilere atfedildiğini belirtti. Suudi Arabistan’dan bir elektrik ve haberleşme mühendisliği öğrencisi, kadın mühendis sayısını artırmak için çaba gösterdiğini ve bu alanda yer almaktan gurur duyduğunu anlattı. Kuzey Makedonya’dan bir bilgisayar mühendisliği öğrencisi ise gelecekte diğer kadınlara mentörlük yapmayı hedeflediğini ifade etti.

Katılımcıların kişisel deneyimleri de mentörlüğün özgüveni artırdığını gösterdi. Kuzey Makedonya’dan bir inşaat mühendisliği öğrencisi, başlangıçta mesleki yeterliliğinden şüphe duyduğunu ancak mentörlerinin desteğiyle özgüven kazandığını aktardı.

GEG’in uluslararası kadın mühendisler ağı, katılımcılara dayanışma ve aidiyet duygusu kazandıran önemli bir destek olarak öne çıktı. Suudi Arabistan’dan bir endüstri ve sistem mühendisliği mezunu, program sayesinde farklı ülkelerde benzer deneyim yaşayan kadınlarla bağ kurabildiğini söyledi.

Türkiye’deki araştırmada mevcut öğrencilerin tamamı ve mezunların yüzde 98’i, ilerleyen yıllarda GEG ağı içinde kalmak istediklerini belirtti.

Genç kadınların sürdürülebilir gelecek vizyonu

COP31 Gençlik Günü’nde tanıtılan rapor, genç kadınların daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir dünya hayalini de yansıtıyor. Katılımcılardan kadınların tasarladığı bir dünyayı hayal etmeleri istendiğinde, temiz hava, yeşil alanlar, yenilenebilir enerji ve farklı kuşakların ihtiyaçlarını gözeten yaşam alanları ön plana çıktı.

Kuzey Makedonya’dan bir bilgisayar mühendisliği öğrencisi, doğal malzemelerle inşa edilmiş çevre dostu binaların ve yenilenebilir enerji kullanılan şehirlerin hayalini kurduğunu anlattı. Kosova’dan bir inşaat mühendisliği mezunu ise çocuklar ve yaşlıların ihtiyaçlarını gözeten, doğayla iç içe, daha kapsayıcı yaşam alanlarına vurgu yaptı.

Adil bir iklim dönüşümü için geleceğin altyapısını, teknolojilerini ve yaşam alanlarını tasarlayan mühendisler arasında kadınların daha fazla yer alması gerektiği raporda vurgulandı. Dünya Ekonomik Forumu’nun Mart 2025 tarihli analizine göre, kadınlar küresel STEM iş gücünün yüzde 28,2’sini oluştururken, üst düzey yönetim pozisyonlarında kadınların oranı yüzde 12,2 seviyesinde bulunuyor.

Limak Vakfı Başkanı Ebru Özdemir’in değerlendirmesi

Limak Holding ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, araştırma sonuçlarına ilişkin şunları söyledi: "Bir mühendis olarak genç kadınların bu alanda karşılaştıkları engelleri çok iyi biliyorum. Bugün beni en çok umutlandıran, genç kadınların kendi başarılarının ötesine geçerek kendilerinden sonra gelecek kadınlara da yol açmak istemeleri."

Özdemir, genç kızların mühendislikte örnek alabilecekleri kadınları görmelerinin, bu alanda gelecek hayal etmelerini kolaylaştırdığını belirterek, "Global Engineer Girls ile hedefimiz tam olarak bu; genç kadınların potansiyellerini ortaya koyabilecekleri fırsatları artırmak ve başarılarının yeni nesillere ilham vermesini sağlamak." dedi.

Global Engineer Girls programının ilk Sosyal Etki Raporu’na globalengineergirls.com/reports adresinden erişilebiliyor.