Sayıştay Başkanlığı, 16 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Alım yapılacak pozisyonlar arasında 3 sözleşmeli çözümleyici, 9 lisans mezunu sözleşmeli programcı ve 4 ön lisans mezunu sözleşmeli programcı yer almaktadır. Başvurular 11 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 25 Kasım 2026 tarihinde saat 23:59:59'da sona erecektir.

Sayıştay Başkanlığı 16 sözleşmeli personel: Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Sözleşmeli Çözümleyici (3 kişi): En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, haberleşme mühendislikleri veya ilgili bölümlerden mezun olmak. Programlama dillerinden en az iki tanesini güncel olarak bilmek. İngilizce YDS'den en az D düzeyinde puan veya eşdeğer uluslararası belge sahibi olmak. Tercihen .Net/Java ile web tabanlı uygulama geliştirme deneyimi ve kurumsal projelerde görev almış olmak. Ayrıca .Net Framework, ASP.NET MVC, J2EE, AngularJS, Spring Boot, Spring MVC teknolojilerine hakim olmak, Web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, JQuery), Native SQL bilgisi ve MS SQL Server veya Oracle veri tabanı deneyimi tercih sebebidir.
  • Sözleşmeli Programcı (Lisans) (9 kişi): En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, haberleşme mühendislikleri veya ilgili bölümlerden mezun olmak. Programlama dillerinden en az iki tanesini güncel olarak bilmek. İngilizce YDS'den en az D düzeyinde puan veya eşdeğer uluslararası belge sahibi olmak.
  • Sözleşmeli Programcı (Ön Lisans) (4 kişi): Bilgisayar programcılığı ile ilgili ön lisans bölümlerinden mezun olmak. Programlama dillerinden en az iki tanesini güncel olarak bilmek. İngilizce YDS'den en az D düzeyinde puan veya eşdeğer uluslararası belge sahibi olmak.

Sayıştay Başkanlığı 16 sözleşmeli personel: Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  • 2026 KPSS'de; lisans mezunları için KPSSP1, ön lisans mezunları için KPSSP93 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
  • Son bir yıl içinde sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilmemiş veya tek taraflı fesih yapmamış olmak.
  • Başvuru son günü itibarıyla ilan edilen şartları sağlamak.

Sayıştay Başkanlığı 16 sözleşmeli: Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular 11 Kasım 2026 - 25 Kasım 2026 tarihleri arasında saat 23:59:59'a kadar e-Devlet üzerinden "Sayıştay Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) internet sitesinden elektronik ortamda yapılacaktır. Şahsen, posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece bir pozisyona başvuru yapabilir; birden fazla başvuru geçersiz sayılır.

Programlama dili bildiğini belgelemek için, yükseköğrenim sırasında bilgisayar programcılığı alanında alınan derslere ilişkin okuldan onaylı transkript ve gerekirse ders açılım belgesi sunulmalıdır. Transkriptte derslerin açıkça belirtilmesi halinde ders açılım belgesi ayrıca istenmez.

Sayıştay Başkanlığı 16: Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

  • Başvurular 11 Kasım 2026'da başlayıp 25 Kasım 2026'da sona erecektir.
  • Başvuru sonuçları incelendikten sonra, KPSS puanlarına göre ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Eşit puanlı adayların tamamı sınava davet edilir.
  • Sözlü sınav, mesleki bilgi ve uygulamayı ölçer nitelikte yapılacaktır.
  • Sözlü sınavda 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.
  • Başarılı adaylar arasından asil ve yedekler ilan edilen pozisyon sayısı kadar belirlenecektir.
  • Sözlü sınav tarihleri ve sonuçları Sayıştay Başkanlığı internet sitesinde (www.sayistay.gov.tr) ilan edilir; ayrıca tebligat yapılmaz.

Atama ve Diğer Hususlar

  • Atamalar en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar yapılacaktır.
  • Puan eşitliği halinde yüksek lisans mezunu olmak, İngilizce puanı yüksek olmak, lisans mezuniyet tarihi önce olmak ve yaş büyük olmak öncelik sırasını oluşturur.
  • Atanmaya hak kazanan ve göreve başlamayanların yerine yedek adaylar atanacaktır.
  • Gerçeğe aykırı belge verenlerin atamaları iptal edilir ve yasal işlem uygulanır.