Koç Topluluğu şirketlerinden biri olan Aygaz, İstanbul'da istihdam edilmek üzere SEÇ-G (Sağlık, Emniyet, Çevre, Güvenlik) Yöneticisi pozisyonu için yeni bir iş ilanı yayımladı. Enerji ve yüksek riskli endüstri alanlarında kariyer hedefleyen profesyoneller için duyurulan bu pozisyonda, adayların uluslararası standartlara ve yasal mevzuatlara hâkim olması beklenmektedir. İlan için son başvuru tarihi 31 Ekim 2026 olarak belirlenmiştir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Aygaz bünyesinde görevlendirilecek SEÇ-G Yöneticisi unvanı için aranan başlıca nitelikler ve sorumluluk alanları şunlardır:

  • Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Çevre Mühendisliği veya ilgili mühendislik fakültelerinden mezun olmak.
  • Kimya, enerji, petrol ve gaz gibi yüksek riskli endüstri kollarında en az 12 yıl mesleki deneyime sahip olmak.
  • Terminal, rafineri, kimya tesisi veya benzeri endüstriyel operasyonlarda daha önce görev almış olmak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği, çevre mevzuatı ile yönetim sistemleri konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak.
  • SEÇ-G stratejileri, performans yönetimi ve sürekli iyileştirme projelerinde aktif rol almış olmak.
  • İyi düzeyde İngilizce bilmek ve küresel süreçleri takip edebilmek.
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilmek; tercihen Power BI ve veri analitiği araçlarına hâkim olmak.
  • Analitik düşünme, kriz yönetimi, problem çözme ve risk değerlendirme yetkinliklerine sahip olmak.
  • Güçlü iletişim, koordinasyon ve çoklu paydaş yönetimi becerilerini sergileyebilmek.
  • Çok lokasyonlu yapılarda çalışma ve saha ekiplerini koordine etme deneyimi taşımak.
  • Aktif olarak araç kullanabilen, sürücü belgesine sahip olan ve seyahat engeli bulunmayan adaylar değerlendirilecektir.
  • Tercihen A veya B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı, NEBOSH IGC, NEBOSH Process Safety Management (PSM), LAHOSH, ISO 45001 veya ISO 14001 Baş Tetkikçi sertifikalarından bir ya da birkaçına sahip olmak.

İş Tanımı ve Sorumluluklar

SEÇ-G Yöneticisi pozisyonuna kabul edilecek adayların üstleneceği temel görevler şirketin operasyonel güvenliğini ve sürdürülebilirlik hedeflerini doğrudan desteklemektedir:

  • İş sağlığı, güvenliği ve çevre süreçlerinin ulusal yasal düzenlemeler, şirket politikaları ve uluslararası en iyi uygulamalar doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
  • SEÇ-G performans göstergelerini düzenli olarak takip etmek, derinlemesine analiz etmek ve üst yönetime raporlamak.
  • Kaza, ramak kala olaylar, yüksek potansiyelli vakalar ve uygunsuzluk durumları için kapsamlı kök neden analizleri gerçekleştirmek ve düzeltici/önleyici aksiyonları takip etmek.
  • Danışmanlar, yüklenici firmalar ve ilgili tüm iç ve dış paydaşlar arasında köprü kurarak güçlü bir koordinasyon tesis etmek.
  • Farklı tesisler arasında uygulama birliğini güçlendirmek, örnek güvenlik kültürünü ve iyi uygulamaları tüm sahalara yaygınlaştırmak.
  • Çevre mevzuatına tam uyum sağlamak, resmi izin, lisans ve denetim süreçlerini bizzat yönetmek ve koordine etmek.
  • Atık yönetimi, sürdürülebilirlik ve karbon dönüşümü odaklı stratejik projelerde aktif görev almak.
  • İç ve dış denetim hazırlıklarını yürütmek ve denetim sonrası iyileştirme aksiyonlarını titizlikle takip etmek.
  • Dijital SEÇ-G sistemlerinin kullanımını yaygınlaştırmak, sistemlerin geliştirilmesine katkı sunmak ve dijital dönüşüm projelerinde yer almak.
  • Yüklenici firma yönetimi, iş izin mekanizmaları ve saha emniyeti uygulamalarının sürekli olarak geliştirilmesine katkı sağlamak.
  • Makine emniyeti, proses emniyeti ve büyük kaza risk yönetimi (BEKRA/Seveso mevzuatı) çalışmalarını yürütmek.
  • Operasyonel risk yönetimi, değişiklik yönetimi (MOC) ve proses güvenliği iyileştirme faaliyetlerinde sorumluluk üstlenmek.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Aygaz SEÇ-G Yöneticisi pozisyonuna başvurular yalnızca dijital ortamda kabul edilmektedir. Adayların başvuru sürecini tamamlayabilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekmektedir:

  • Adaylar, başvurularını resmi kariyer platformu üzerinden gerçekleştirmelidir.
  • Platforma üye girişi yapılarak güncel özgeçmiş (CV) sisteme yüklenmeli veya mevcut profil güncellenmelidir.
  • Yüklenecek özgeçmişlerin DOCX veya PDF formatında olması ve dosya boyutunun 5 MB sınırını aşmaması zorunludur.
  • Özgeçmişlerde özel nitelikli kişisel verilere (sağlık, din, siyasi düşünce vb.) yer verilmemesine dikkat edilmelidir.
  • İlan detayları incelendikten sonra başvuru adımları tamamlanarak süreç sonlandırılmalıdır.

Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci

Aygaz SEÇ-G Yöneticisi iş ilanı için başvuru takvimi ve değerlendirme esasları şu şekildedir:

  • Başvuru Başlangıç Tarihi: 14 Eylül 2026
  • Son Başvuru Tarihi: 31 Ekim 2026
  • Değerlendirme Yöntemi: Başvuru süresinin tamamlanmasının ardından İnsan Kaynakları ve işe alım birimi tarafından ön eleme gerçekleştirilecektir. Kriterleri sağlayan adaylar mülakat ve teknik değerlendirme süreçlerine davet edilecektir.