İstanbul Bilişim ve Akıllı Kent Teknolojileri A.Ş. (İSBAK), kurum bünyesinde daimi olarak görevlendirilmek üzere 1 işyeri hekimi alımı yapacağını duyurdu. 28 Temmuz 2026 tarihinde başlayan başvuru süreci, 31 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Adaylar başvurularını internet üzerinden gerçekleştirebilecek olup, mülakat aşamasında çeşitli nitelikler aranacaktır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • İşyeri Hekimi: 1 açık pozisyon için adayların tıp fakültesinden mezun olması, aktif işyeri hekimi sertifikasına sahip bulunması ve en az 5 yıllık mesleki tecrübe barındırması gerekmektedir.

Başvuru Şartları

İSBAK işyeri hekimi alımı ilanına başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken temel nitelikler şunlardır:

  • Üniversitelerin Tıp Fakültesi bölümlerinden mezun olmak.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmiş geçerli ve aktif İşyeri Hekimi sertifikasına sahip olmak.
  • İşyeri hekimliği alanında en az 5 yıl ve üzeri tecrübe sahibi olmak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına tam olarak hâkim olmak ve uygulamaları yürütebilmek.
  • Saha uygulamalarında aktif görev alabilecek fiziksel ve mesleki yeterliliğe sahip olmak.
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek.
  • Güçlü iletişim, zaman yönetimi ve problem çözme becerilerine sahip olmak.
  • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın olmak.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını çevrim içi olarak İstanbul Büyükşehir Belediyesi kariyer platformu üzerinden gerçekleştirebilirler. Başvuru adresi olarak https://kariyer.ibb.istanbul/ web sayfası belirlenmiştir. Posta veya şahsen yapılacak başvurularla ilgili detaylar sistem üzerinden duyurulabilecektir. Başvuru sürecinde veya ilerleyen aşamalarda yapılacak mülakatlarda adaylardan diploma örneği istenecektir.

Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci

İlana başvurular 28 Temmuz 2026 tarihinde başlamış olup 31 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Görüşme ve mülakat yeri, tarihi ile saati uygun görülen adaylara ayrıca bildirilecektir. Çalışma adresi, çalışma süresi ve çalışma saatleri gibi detaylar da işe alım sürecinde netleştirilecektir.