Belkahve İnşaat Yapı Metal Geri Dönüşüm Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi tarafından yayımlanan duyuruya göre, farklı unvanlarda toplam 6 daimi kadro için personel alımı yapılacak. Bornova Belediyesi sınırları içinde istihdam edilecek adayların e-posta yoluyla müracaat edebileceği süreç, 30 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Adayların başvuru şartları, gerekli belgeler ve çalışma koşulları hakkındaki tüm detayları inceleyerek eksiksiz hazırlık yapması önem taşıyor.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

İlan kapsamında istihdam edilecek toplam 6 açık işçi kadrosu ve meslek gruplarına göre aranan özel nitelikler şu şekildedir:

  • Ağır Vasıta Şoförü (3 Kişi): En az ilkokul mezunu olmak, C veya CE sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak, ehliyet görseli ile birlikte SRC belgesine sahip bulunmak gerekmektedir.
  • Beden İşçisi (3 Kişi): En az ilkokul mezunu olmak ve erkek adaylar için askerlik hizmetini yerine getirmiş olmak temel şartlar arasında yer almaktadır.

Başvuru Şartları ve İstenen Belgeler

Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için ilanda belirtilen genel ve mesleki şartları eksiksiz şekilde karşılaması gerekmektedir. Şirket bünyesinde daimi olarak istihdam edilecek personeller için 60 günlük deneme süresi uygulanacaktır. Çalışma süresi haftalık 45 saat olup, çalışma saatleri kurumun düzenine göre gündüz veya vardiyalı şekilde yürütülecektir.

Başvuru sırasında gönderilecek özgeçmişlerin (CV) eksiksiz doldurulması zorunludur. Özgeçmiş içerisinde bugüne kadar çalışılan yerlerin, görev unvanlarının, güncel telefon numarasının, mezuniyet durumunun ve askerlik bilgilerinin tam olarak yer alması gerekmektedir. Eksik veya hatalı hazırlanan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Belkahve İnşaat iş ilanına başvurular internet üzerinden e-posta göndermek suretiyle yapılacaktır. Adaylar hazırladıkları detaylı özgeçmişlerini ve gerekli belgeleri resmi e-posta adresi olan bilgi@bornovabelkahve.com.ir adresine iletmelidir. Başvuru evrakı olumlu bulunan adaylara şirket tarafından geri dönüş yapılarak mülakat veya görüşme için gün ve saat bildirilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci

Personel alım süreci için başvurular 1 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, son başvuru tarihi 30 Eylül 2026 olarak ilan edilmiştir. Belirtilen tarihler arasında e-posta yoluyla iletilen başvurular şirket yönetimince incelenecektir. Şartları sağlayan ve özgeçmişleri uygun görülen adaylarla iletişime geçilerek işe alım mülakatı gerçekleştirilecektir. Süreçle ilgili tüm bilgilendirmeler adayların ilettiği iletişim bilgileri üzerinden yapılacaktır.