Eskişehir Espark Park Bahçe Peyzaj Temizlik A.Ş., bünyesine katmak üzere 3 daimi personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu alımlar kapsamında Halkla İlişkiler Görevlisi ve Eğitmen pozisyonları için başvurular kabul edilecek. Başvurular, 10 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 12 Kasım 2026 tarihinde sona erecek olup, adaylar başvurularını yalnızca e-posta yoluyla yapabileceklerdir.

İlan edilen kadro dağılımına göre, Halkla İlişkiler Görevlisi pozisyonu için 2 kişi alınacak. Bu pozisyon için adayların en az lisans mezunu olmaları, görevlerini yapmaya engel sağlık sorunlarının bulunmaması, adli sicil kaydının olmaması ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları gerekmektedir. Ayrıca, adayların iletişim ve halkla ilişkiler alanında yetkin olmaları beklenmektedir.

Eğitmen pozisyonu için ise 1 kişi istihdam edilecek. Bu pozisyon için adayların üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmaları, sağlık durumlarının görev yapmaya uygun olması, adli sicil kaydının olmaması ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları şart koşulmuştur. Eğitmen olarak görevlendirilecek kişinin, eğitim ve öğretim süreçlerine katkı sağlayacak bilgi ve deneyime sahip olması önem taşımaktadır.

Başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, adli sicil kaydının bulunmaması ve kamu haklarından mahrum olmamak yer almaktadır. Ayrıca, adayların görevlerini yerine getirmelerine engel teşkil edecek sağlık sorunlarının bulunmaması gerekmektedir. İlgili pozisyonlar için belirtilen eğitim şartlarını taşıyan adayların, 28 Nisan 2018 tarihli ve 2018/11608 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan mevzuata uygun niteliklere sahip olmaları beklenmektedir.

Başvurular, 10-12 Kasım 2026 tarihleri arasında ebb.basvuru@esparkas.com.tr adresine özgeçmiş gönderilerek yapılacaktır. E-posta gönderilirken konu kısmına başvurulan pozisyona göre talep numarası yazılmalıdır: Halkla İlişkiler Görevlisi için "10002 No'lu Talep", Eğitmen için ise "10003 No'lu Talep" ibaresi belirtilmelidir. Bu uygulama, başvuruların doğru pozisyona yönlendirilmesini sağlamaktadır.

Başvuruların tamamlanmasının ardından, 13 Kasım 2026 tarihine kadar değerlendirme süreci gerçekleştirilecektir. Uygun bulunan adaylar, daha sonra yapılacak olan görüşmeye davet edilecektir. Görüşme tarih ve saatleri, başvuru sahiplerine ayrıca bildirilecektir. Bu süreç, adayların yetkinliklerinin ve pozisyona uygunluklarının detaylı olarak incelenmesini amaçlamaktadır.

İşin çalışma koşullarına bakıldığında, çalışma yeri Eskişehir Büyükşehir Belediyesi'ne ait birimler olarak belirlenmiştir. Çalışma süresi belirsiz süreli olup, haftalık çalışma saati 45 saat olarak planlanmıştır. Bu koşullar, adayların uzun vadeli ve düzenli bir iş ortamında görev yapmalarını sağlayacak şekilde düzenlenmiştir.