Hayata Destek Derneği, Adıyaman ilinde görevlendirilmek üzere 1 Psikolog pozisyonu için personel alımı yapacaktır. Başvurular 09 Ekim 2026 tarihine kadar kabul edilmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Psikolog (1 kişi)
  • Üniversitelerin Psikoloji bölümünden mezun olmak
  • İnsani yardım alanında (mülteci, göç, kriz, afet) en az 3 yıl MHPSS faaliyetleri yürütme deneyimi
  • MHPSS minimum standartları ve insani yardım ilkelerine hâkim olmak
  • Yönlendirme mekanizmaları ve psikiyatri ile sağlık hizmetlerine yönlendirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
  • Vaka kayıtları, veri girişi ve raporlama konusunda gizlilik ve kişisel verilerin korunması ilkelerine hâkim olmak
  • Engelli, ileri yaş ve farklı yaş grupları ile çalışma deneyimi
  • Farklı meslek gruplarına eğitim verme ve süpervizyon sağlama deneyimi
  • İleri düzeyde Türkçe ve Arapça bilgisi
  • Tercihen aktif araç kullanımı ve geçerli sürücü belgesi
  • MS Office programlarına hâkim olmak
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek, ekip çalışmasına yatkın olmak

Başvuru Şartları

  • Psikoloji alanında lisans mezunu olmak
  • İnsani yardım alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
  • MHPSS standartları ve insani yardım ilkelerine uygun çalışma bilgisi
  • Gizlilik ve veri koruma ilkelerine uygun çalışma alışkanlığı
  • Türkçe ve Arapça dillerinde ileri düzeyde iletişim becerisi
  • Tercihen sürücü belgesine sahip olmak
  • Hayata Destek Derneği çalışma ilkelerine ve etik kurallarına uyum sağlamak

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular https://cv.inoportal.com/HayataDestek/ilanlar adresi üzerinden online olarak yapılacaktır. Başvuru için gerekli belgeler ve detaylar başvuru platformunda yer almaktadır.

Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci

  • Başvuru başlangıç tarihi belirtilmemiştir.
  • Son başvuru tarihi: 09 Ekim 2026
  • Yalnızca olumlu değerlendirilen adaylarla iletişime geçilecektir.

İş Tanımı ve Görevler

  • Bireysel ve grup temelli psikolojik destek seanslarını planlamak ve yürütmek
  • Psikiyatri yönlendirmeleri ve tedavi süreçlerini takip etmek
  • Grup oturumlarını katılımcı ihtiyaçlarına göre uyarlamak
  • Psikososyal destek programlarına teknik destek sağlamak
  • Psikososyal ihtiyaçları multidisipliner ekiplerle değerlendirmek ve yönlendirmeleri yapmak
  • Etik ve gizlilik prensiplerine uygun hizmet sunmak
  • Teknik dokümantasyon ve veri yönetimini yürütmek
  • Kapasite geliştirme eğitimleri hazırlamak ve uygulamak
  • Belediye personeline süpervizyon ve mentörlük sağlamak
  • Materyal geliştirme ve güncelleme çalışmalarına katkıda bulunmak
  • Haftalık ve aylık planlama, raporlama ve koordinasyon faaliyetlerine katılmak