SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş., Tokat Devlet Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere 20 kantin görevlisi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu alım, hastane hizmetlerinin desteklenmesi ve kantin hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla yapılmaktadır. Başvurular 13 Ekim 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. İlgilenen adayların belirtilen tarihler arasında başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.

Kantin görevlisi pozisyonu için aranan temel şartlar arasında en az 1 yıl kantin veya büfe personeli olarak çalışma deneyimi bulunmaktadır. Bu deneyim, adayların işin gerektirdiği sorumlulukları yerine getirebilme yetkinliğine sahip olduğunu göstermektedir. Ayrıca, tercihen askerliğini tamamlamış olmak ve Halk Eğitim Müdürlüklerinden alınmış hijyen belgesine sahip olmak da adaylar için avantaj sağlamaktadır. Hijyen belgesi, kantin hizmetlerinde sağlık ve temizlik standartlarının korunması açısından önemli bir kriterdir.

Başvuracak adayların Tokat Merkez ve çevre ilçelerde ikamet ediyor olmaları beklenmektedir. Bu kriter, iş yerinin konumuna yakınlık ve ulaşım kolaylığı açısından önem taşımaktadır. Ayrıca, kantin görevlilerinin çalışma saatleri haftada 6 gün, günde 7,5 saat olarak belirlenmiş olup, vardiyalı çalışma sistemi uygulanacaktır. Bu çalışma düzeni, hizmet sürekliliğinin sağlanması için planlanmıştır.

Başvuru süreci SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş. tarafından yürütülecek olup, adayların özgeçmişlerini (CV) ve varsa sertifikalarını cv@sades.com.tr e-posta adresine göndermeleri gerekmektedir. Başvuru sırasında sunulacak belgeler, adayların deneyim ve yeterliliklerini kanıtlamaları açısından önemlidir. Başvuruların tamamlanmasının ardından, mülakatlar telefonla adaylara bildirilecek ve görüşme tarihleri ile saatleri ayrıca paylaşılacaktır.

Bu personel alımı, Tokat Devlet Hastanesi'nin kantin hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedeflemektedir. Kantin görevlilerinin görevleri arasında yiyecek ve içecek satışının yanı sıra hijyen kurallarına uygun çalışma ve müşteri memnuniyetinin sağlanması yer almaktadır. İşe alınacak personelin deneyimli olması, hizmet kalitesinin yükseltilmesine katkı sağlayacaktır.

Kantin görevlisi olarak çalışacak personelin daimi statüde istihdam edilmesi, iş güvencesi ve düzenli çalışma koşulları sağlamaktadır. Bu durum, adaylar için uzun vadeli bir iş imkanı sunarken, hastane kantin hizmetlerinin sürekliliğini de garanti altına almaktadır. Ayrıca, çalışma saatlerinin vardiyalı olması, farklı zaman dilimlerinde hizmet verilmesini mümkün kılarak hastane içindeki yoğunluğun dengelenmesine yardımcı olmaktadır.

Sonuç olarak, SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş.'nin Tokat Devlet Hastanesi için gerçekleştireceği bu kantin görevlisi alımı, hem adaylar için önemli bir iş fırsatı hem de hastane hizmetlerinin geliştirilmesi açısından kritik bir adım olarak değerlendirilmektedir. Başvuruların belirtilen tarihlerde yapılması ve gerekli belgelerin eksiksiz sunulması, adayların değerlendirme sürecinde avantaj sağlamalarına olanak tanıyacaktır.