Eskişehir'de faaliyet gösteren Sivrihisar Bel Dan. En. Tar. Hay. Taş. Gıd. İnş. Tur. San. ve Tic. A.Ş., bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 5 daimi personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Yayımlanan resmî ilan metnine göre başvuru süreci 14 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup 16 Eylül 2026 tarihinde sona erecektir. Adayların özgeçmişleri ile birlikte şahsen veya e-posta yoluyla başvuru yapması gerekmektedir. İlgili süreç kapsamında beden işçisi, şoför, cankurtaran ve yüzme antrenörü kadrolarına alım yapılacaktır. Başvurusu uygun görülen adaylar 17 Eylül 2026 tarihinde saat 14:00'te gerçekleştirilecek olan görüşme ve mülakat aşamasına davet edilecektir. Çalışma adresi olarak Sivrihisar Belediyesi gösterilmiş olup, çalışma süresi tam zamanlı ve esnek çalışma saatleri esasına dayanmaktadır. Adayların işe başlamadan önce 2 aylık deneme süresinden geçeceği, kurumun uygun görmesi halinde işe başlatmama veya iş gücü sayısını azaltma hakkını saklı tuttuğu belirtilmiştir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Kurum tarafından duyurulan ilan kapsamında farklı meslek gruplarında toplam 5 açık pozisyon bulunuyor. Her kadro için belirlenen özel şartlar ve nitelikler şu şekildedir:

  • Beden İşçisi (1 Kişi): En az ilkokul mezunu olmak, Sivrihisar'da ikamet etmek ve genel başvuru şartlarını taşımak.
  • Şoför (Yük Taşıma) (2 Kişi): En az lise mezunu olmak, C sınıfı ehliyet, psikoteknik belgesi, SRC3 ve SRC4 belgelerine sahip olmak, Sivrihisar ilçe sınırları içerisinde ikamet etmek.
  • Cankurtaran (1 Kişi): En az lise mezunu olmak, en az bronz seviyede cankurtaran belgesine sahip olmak.
  • Yüzme Antrenörü (1 Kişi): En az lise ve tercihen üniversitelerin 4 yıllık spor bilimleri fakültesinden mezun olmak, yüzme antrenörü belgesine sahip olmak.

Başvuru Şartları

Sivrihisar Bel Dan. En. Tar. Hay. Taş. Gıd. İnş. Tur. San. ve Tic. A.Ş. bünyesinde istihdam edilmek isteyen adayların sağlaması gereken genel müracaat koşulları detaylı bir şekilde listelenmiştir:

  • Emekli olmamak ve herhangi bir kurumdan emekliliğe hak kazanmamış olmak.
  • Bedenen ve aklen sağlıklı olmak; görevini yapmasına engel herhangi bir kronik rahatsızlığı veya bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
  • Arşiv araştırması ve adli sicil kaydı temiz olmak.
  • 2018/11608 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmeliğin Madde 4'ünde yer alan nitelikleri taşımak.
  • İlan edilen her unvan için ayrı ayrı belirtilen ikamet şartına uymak (Sivrihisar ilçe sınırlarında ikamet etmek).
  • İşe alım sürecinde kurumun işe başlatmama hakkına sahip olduğunu kabul etmek.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

İlana başvurmak isteyen adayların ilk aşamada özgeçmiş (CV) hazırlamaları gerekmektedir. Beden işçisi kadrosu için başvurular yalnızca Cumhuriyet Mahallesi Süleyman Demirel Caddesi No:1 Sivrihisar/Eskişehir adresinde bulunan şirkete şahsen yapılacaktır. Şoför, cankurtaran ve yüzme antrenörü kadroları için ise başvurular şahsen veya sivrihisarbelas1@gmail.com e-posta adresi üzerinden gerçekleştirilebilecektir. İrtibat için 0222 711 40 35 (Dâhili 140) numaralı telefon kullanılabilir. İlk inceleme ve özgeçmiş değerlendirmesi sonucunda uygun bulunan adaylar görüşmeye çağrılacaktır. Görüşmeye çağrılacak adaylardan talep edilen belgeler şunlardır:

  • Nüfus cüzdanı fotokopisi veya kimlik kartı fotokopisi
  • 1 adet fotoğraf (şoför kadrosu için 2 adet fotoğraf)
  • İkametgâh belgesi
  • Vukuatlı nüfus kayıt örneği
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
  • Adli sicil kaydı belgesi
  • Sağlık raporu
  • Eğitim durumunu gösterir belge (diploma)
  • Mesleki sertifikalar ve belgeler (Ehliyet, SRC, psikoteknik, cankurtaran veya antrenörlük belgesi)

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuru süreci 14 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup son başvuru tarihi 16 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir. Bu tarihler arasında başvurularını tamamlayan adayların özgeçmişleri kurum yöneticileri tarafından incelenecektir. Değerlendirme sonucunda kriterlere uygun bulunan adaylar, 17 Eylül 2026 tarihinde saat 14:00'te gerçekleştirilecek olan mülakat ve görüşme aşamasına davet edilecektir. İşe alım sürecinin tamamlanmasının ardından başarılı olan adaylar için 2 aylık deneme süresi uygulanacaktır.