Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş., Süleymanpaşa ilçesinde bulunan merkez ofisi aracılığıyla 3 imam-hatip pozisyonu için personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alımlar, belirsiz süreli işçi statüsünde gerçekleştirilecek olup, adaylar 13 Ekim 2026 tarihinde başlayacak başvurularını 16 Ekim 2026 tarihine kadar tamamlamak zorundadır. Belediye, bu pozisyonlara alacağı personelin özellikle Marmaraereğlisi, Muratlı ve Hayrabolu ilçelerinde görevlendirileceğini belirtti.

İmam-hatip pozisyonları için aranan temel şartlar arasında, adayların ilahiyat alanında lisans veya ön lisans mezunu olmaları yer alıyor. Ayrıca, askerlik görevini tamamlamış olmak ve emekliliğe hak kazanmamış olmak da başvuru koşulları arasında bulunuyor. İkamet şartı ise tercihen adayların görev yapacakları ilçelerde ikamet ediyor olmaları yönünde. Bu şartlar, belediyenin yerel hizmetlerin etkin ve verimli yürütülmesini amaçladığını gösteriyor.

Başvuruda bulunacak adayların ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Bunlar arasında, anayasal düzene ve devlete karşı işlenmiş suçlardan mahkum olmamak ve Türk Ceza Kanunu kapsamında hürriyeti bağlayıcı herhangi bir hüküm giymemiş olmak önemli kriterler arasında yer alıyor. Bu şartlar, kamu görevlerinde güvenilir ve sorumluluk sahibi personel istihdam edilmesini sağlamak amacıyla konulmuştur.

Başvurular, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş.'nin Süleymanpaşa ilçesindeki merkez adresine bizzat yapılabileceği gibi, kurumun resmi web sitesi üzerinden de online olarak gerçekleştirilebilecek. Başvuru adresi Atatürk Mahallesi 21. Sokak No:6 İkno:1 Süleymanpaşa / Tekirdağ olarak belirtilmiş olup, adaylar başvuru sürecinde Kerem Hızlı ile iletişime geçebilirler. İrtibat için verilen telefon numarası 0282 263 50 01 şeklindedir.

Başvuru sırasında adaylardan istenen belgeler arasında özgeçmiş, diploma fotokopisi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, barkodlu SGK hizmet dökümü, ikametgah belgesi ve aile nüfus kayıt örneği yer alıyor. Bu belgeler, adayların başvuru kriterlerine uygunluğunu değerlendirmek ve mülakat sürecini sağlıklı yürütmek için gereklidir.

Başvuruların tamamlanmasının ardından, uygun bulunan adaylar mülakata çağrılacak. Mülakat yeri ve zamanı, adaylara SMS yoluyla bildirilecek. Değerlendirme süreci tamamen mülakat esasına dayalı olacak ve adayların iletişim becerileri, mesleki yeterlilikleri ve genel uygunlukları bu aşamada değerlendirilecektir. Böylece, belediye hizmetlerinde görev alacak personelin nitelikli olması hedeflenmektedir.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş.'nin bu alımı, ilçelerdeki dini hizmetlerin etkin bir şekilde yürütülmesi ve toplumun manevi ihtiyaçlarının karşılanması açısından büyük önem taşıyor. Belediye, bu pozisyonlar için başvuru sürecini şeffaf ve erişilebilir kılarak, nitelikli personelin göreve başlamasını sağlamayı amaçlıyor. Başvuruların belirtilen tarihler arasında yapılması gerektiği ve adayların başvuru koşullarını dikkatle incelemeleri önemle vurgulanmaktadır.