Yüksekova Belediyesi Personel Anonim Şirketi, 9 daimi işçi kadrosu için 30 Ekim 2026 - 2 Kasım 2026 tarihleri arasında başvuru alacaktır. Başvurular şahsen İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne yapılacaktır.
Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş. 9 işçi: Kadro Dağılımı ve Şartlar
- Basın ve Medya Personeli: 1 kişi, basın ile ilgili önlisans veya lisans mezunu, kadın, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
- Sosyolog: 1 kişi, sosyoloji veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik (PDR) lisans mezunu, kadın, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
- Sosyal Hizmetler Uzmanı: 1 kişi, sosyal hizmetler lisans mezunu, kadın, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
- Loder Yükleyici Operatörü: 2 kişi, G sınıfı sürücü belgesi ve loder yükleyici operatörlük belgesine sahip, en az ilkokul mezunu, en az 10 yıl fiilen operatörlük yapmış, vardiyalı çalışmaya uyumlu, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
- Kazıcı ve Yükleyici Operatörü: 3 kişi, G sınıfı sürücü belgesi ve kazıcı yükleyici operatörlük belgesine sahip, en az ilkokul mezunu, en az 10 yıl operatörlük yapmış, vardiyalı çalışmaya uyumlu, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
- Greyder İş Makinesi Operatörü: 1 kişi, G sınıfı sürücü belgesi ve greyder iş makinesi operatörlük belgesine sahip, en az ilkokul mezunu, en az 10 yıl fiilen operatörlük yapmış, vardiyalı çalışmaya uyumlu, Yüksekova'da ikamet eden, 18 yaşını tamamlamış, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.
Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş. 9 işçi: Başvuru Şartları
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum olmamak.
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- İlan edilen mesleğe uygun eğitim ve belgelerle mezun olmak.
- Yüksekova ilçesinde ikamet ediyor olmak.
- Kadın olmak (basın-medya, sosyolog, sosyal hizmetler uzmanı kadroları için).
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak.
- Mükerrer başvuru yapılamaz; aynı kişi birden fazla unvana başvuramaz.
- Başvurular belirtilen süre ve yöntemle yapılmalıdır.
- İşle bağlantılı ve mevzuata uygun diğer şartları taşımak.
Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş: Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?
Başvurular 30 Ekim 2026 - 2 Kasım 2026 tarihleri arasında mesai saatlerinde Yüksekova Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen yapılacaktır. Başvuru sırasında aşağıdaki belgeler teslim edilmelidir:
- Başvuru dilekçesi
- Kimlik fotokopisi
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- İkametgah belgesi (yerleşim yeri belgesi)
- Sağlık raporu
- Adli sicil belgesi
- 2 adet vesikalık fotoğraf
- Mesleğe göre gerekli sertifikalar ve sürücü belgeleri (operatör kadroları için G sınıfı sürücü belgesi ve ilgili operatörlük belgeleri)
- İşe giriş aşamasında kurumca bildirilecek diğer belgeler
Yüksekova Belediyesi: Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme Süreci
Başvurular 30 Ekim 2026 tarihinde başlayıp 2 Kasım 2026 tarihinde mesai bitiminde sona erecektir. Başvuruların değerlendirilmesi sonucu uygun bulunan adaylar SMS ve telefon yoluyla görüşmeye çağrılacaktır. Görüşmeler Yüksekova Belediyesi'nde yapılacaktır. Değerlendirme sonucu uygun bulunan adaylar işe alınacaktır.
Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş. 9 işçi: Ücret ve Çalışma Koşulları
Çalışma Yeri Yüksekova Belediyesi olup, vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir. Ücret asgari ücretin %80 artırımlı hali olarak ödenecektir.
Sık Sorulan Sorular
Başvurular nasıl yapılacak?+
Başvurular 30 Ekim - 2 Kasım 2026 tarihleri arasında Yüksekova Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen yapılacaktır.
Hangi belgeler gereklidir?+
Başvuru dilekçesi, kimlik fotokopisi, diploma, ikametgah, sağlık raporu, adli sicil belgesi, 2 fotoğraf ve mesleğe göre sertifikalar gereklidir.
Başvuru için yaş sınırı var mı?+
Evet, adayların 18 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Kadın adaylar için özel bir şart var mı?+
Basın ve Medya Personeli, Sosyolog ve Sosyal Hizmetler Uzmanı kadroları için kadın olmak şarttır.
Ücret ve çalışma koşulları nasıldır?+
Ücret asgari ücretin %80 artırımlı hali olup, vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir.
Kaynak: İŞKUR - Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı. Bu haber, kaynaklardan derlenen bilgilerle Haber Olay haber merkezi tarafından hazırlanmıştır.




