İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Kanun ve 2547 sayılı Kanun ile ilgili yönetmelikler uyarınca çeşitli birimlerde öğretim üyesi kadrolarına personel alımı gerçekleştirecektir. Başvurular 18 Eylül 2026 tarihinde başlayıp 2 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Öğretim Üyesi kadroları çeşitli birimlerde açıktır.
  • Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki şartları sağlaması gerekmektedir.
  • 2547 sayılı Kanun'un 23, 24 ve 26. maddeleri ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.
  • İTÜ Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile İlgili Senato Esasları (2022) esas alınacaktır.
  • Yabancı dil şartı: 23 Mart 2016 tarih ve 29662 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik uyarınca İngilizce ders verebilme yetkinliğine sahip olmak zorunludur.

Başvuru Şartları

  • Doçentlik belgesi veya doktora belgesi/denklik belgesi (e-Devlet'ten alınmış karekodlu veya aslı gibidir onaylı) gerekmektedir.
  • Başlıca eser listesi ve akademik personel yükseltme ve atama için gerekli koşulların sağlandığını kanıtlayan belgeler sunulmalıdır.
  • Akademik Personel Yükseltme ve Atama Puan Çizelgesi doldurulmalıdır.
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi gereklidir.
  • Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için yabancı dil şartını sağlayan belge sunulmalıdır.
  • Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için uluslararası deneyim koşulunu sağlayan belge gereklidir.
  • Adaylar sadece bir kadroya başvuru yapabilir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular sadece http://veti.itu.edu.tr/form/pdb/akademikilanbasvuru2026-1 adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Posta veya elden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuru süresi ilan tarihinden itibaren 15 gündür. Bu süre 18 Eylül 2026'da başlayıp 2 Ekim 2026'da sona erecektir. Eksik veya süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Değerlendirme süreci ile ilgili detaylar üniversitenin Personel Daire Başkanlığı sayfasından ve telefonla öğrenilebilir.