Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmî ilana göre, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilme Yönetmeliği ile Üniversitenin ilgili yönerge hükmü doğrultusunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıyan adaylar arasından toplam 11 öğretim üyesi alımı gerçekleştirilecektir. Üniversitenin Diş Hekimliği Fakültesi, Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi ile Tıp Fakültesi birimlerinde görevlendirilecek akademik personel için çevrim içi başvuru süreci 08 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, son başvuru tarihi 22 Eylül 2026 olarak belirlenmiştir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

İlanda yer alan fakülte ve anabilim dallarına göre kadro dağılımı ile özel şartlar şunlardır:

  • Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Endodonti Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Konsantre büyüme faktörü CGF'nin pulpa transplantasyonu ile periapikal iyileşmeye ve diş canlılığı üzerine etkileri hakkında çalışmaları olmak.
  • Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Endodonti Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Kök kanal morfolojisinin farklı görüntüleme yöntemleriyle değerlendirilmesi, farklı döner eğe sistemlerinin apikal debris ekstrüzyonuna etkisi ve MTA kullanılarak gerçekleştirilen vital pulpa tedavileri konularında çalışmaları olmak.
  • Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ortodonti Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): İskeletsel Sınıf III vakalarda facemask apereyinin etkilerini değerlendirme konusunda çalışmaları olmak.
  • Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Polimerizasyon büzülmesi, derin marjin elevasyonu ve restoratif diş tedavisi alanındaki bilimsel yayın performansı konularında çalışmaları olmak.
  • Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü Elektromagnetik Alanlar ve Mikrodalga Tekniği Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Yüksek lisansını Elektrik Mühendisliği, doktorasını Elektrik ve Bilgisayar Mühendisliğinde almış olmak. RF ve mikrodalga yükselteçler, güç bölücüler ve mikroşerit kuplörler konularında çalışmaları olmak.
  • Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Genel Cerrahi Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup uzmanlığını Genel Cerrahi alanında almış olmak. Böbrek nakil merkezi olan bir klinikte en az 3 yıl çalışmış olmak, böbrek nakil hastalarının ameliyat öncesi hazırlık, ameliyat ve ameliyat sonrası tedavilerinde çalışmış olmak. Üst ve alt GİS endoskopisi eğitimi almış olmak ve PEG yapıyor olmak.
  • Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Nöroşirurji Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup uzmanlığını Beyin ve Sinir Cerrahisi alanında almış olmak, spinal cerrahide endoskopik yaklaşımlar konusunda eğitim almış olmak, erken embriyonik dönemde nöroteratojenite ve orta hat gelişim defektleri ile pediatrik nöroşirürjide navigasyon yardımlı cerrahi teknikler konularında çalışmaları bulunmak.
  • Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Adli Tıp Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup uzmanlığını Adli Tıp alanında almış olmak, madde kullanımı olan genç veya ergen vakaların adli toksikolojik özelliklerinin değerlendirilmesi konularında çalışmaları olmak.
  • Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Enfeksiyon Anabilim Dalı (Doçent - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup doçentliğini Enfeksiyon Hastalıkları alanında almış olmak. Miçetoma enfeksiyonları konusunda çalışmaları olmak.
  • Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Halk Sağlığı Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup uzmanlığını Halk Sağlığı alanında almış olmak. Topuk kanı reddi ve görme taramaları ile ilgili çalışmaları olmak.
  • Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Halk Sağlığı Anabilim Dalı (Dr. Öğr. Üyesi - 1 Adet): Tıp Fakültesi mezunu olup uzmanlığını Halk Sağlığı alanında almış olmak. Yapay zeka modellerinin halk sağlığı alanlarında kullanımına yönelik çalışmaları olmak.

Başvuru Şartları

Adayların taşıması gereken genel ve akademik şartlar şu şekildedir:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
  • Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı veya YDS'den; profesör ve doçent kadroları için en az 60 puan, doktor öğretim üyesi kadroları için en az 55 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanın muadili bir puan almış olmak. Çalışma alanı bir yabancı dille ilgili olan bölümler için ilgili dilde en az 85 puan veya muadili puan almış olmak.
  • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması zorunludur.
  • Profesör kadrosunda bulunanlar doçent kadrosuna, doçent kadrosunda bulunanlar ise doktor öğretim üyesi kadrosuna müracaat edemezler.
  • İlan edilen kadrolardan yalnızca birine başvuru yapılabilir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını yalnızca çevrim içi ortamda gerçekleştirecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Başvuru işlemlerinde sistemsel olarak yüklenmesi zorunlu belgeler şunlardır:

  • YÖK formatında öz geçmiş ve eserler listesi.
  • Bilimsel çalışma ve yayınları kapsayan bilgi, belge ve dokümanlar ile PDF formatında hazırlanmış sıralı index içerik listesi.
  • Akademik puanlama tablosu.
  • İlan niteliklerinde belirtilen alanlarda çalışıldığını gösterir belge.
  • Lisans, yüksek lisans, doktora, sanatta yeterlik, uzmanlık ve doçentlik belgelerinin onaylı sureti.
  • Yabancı dil sonuç belgesi.
  • Nüfus cüzdan sureti veya e-Devlet üzerinden alınmış nüfus kayıt örneği.
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
  • Son altı ay içinde çekilmiş 1 adet fotoğraf.
  • Adli sicil kaydı.
  • Profesör kadrolarına yapılacak başvurularda başlıca eser gösterilen çalışma.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvurular 08 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, 22 Eylül 2026 tarihinde sona erecektir. İlgili kadrolara başvuran adayların atama şartlarını taşıyıp taşımadığı, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca kurulan komisyon tarafından değerlendirilecek ve rapora bağlanacaktır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanan adayların atamaları yapılacaktır.