Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmî duyuruya göre, üniversitenin çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde toplam 13 öğretim elemanı alımı gerçekleştirilecektir. İlan edilen kadrolar arasında Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi ve Öğretim Görevlisi unvanları bulunmaktadır. Adayların başvuru işlemlerini 09 Eylül 2026 ile 23 Eylül 2026 tarihleri arasında tamamlaması gerekmektedir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Trabzon Üniversitesi bünyesindeki birimler için duyurulan kadro dağılımı ve özel şartlar unvan bazında şu şekildedir:

  • Profesör (Fatih Eğitim Fakültesi - Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi): Fen Bilgisi Eğitimi alanında doçentliğini almış olup, Fen Bilimleri Öğretiminde web tabanlı okul dışı öğrenme, yapay zeka destekli sanal laboratuvar kullanımı ile ilgili projeler yürütmüş ve yaşam becerileri üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Profesör (Spor Bilimleri Fakültesi - Rekreasyon): Spor Bilimleri alanında doçentliğini almış olup, Macera Rekreasyonu, Doğa ve Su Sporları konuları üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doçent (Tıp Fakültesi - Cerrahi Tıp Bilimleri / Beyin ve Sinir Cerrahisi): Beyin ve Sinir Cerrahisi alanında doçentlik unvanına sahip olmak. Endovasküler serebral anevrizma tedavisi, serebral vasküler varyasyonlar ve subaraknoid hemoraji komplikasyonları üzerine çalışmalar yapmış olmak; serebral görüntüleme ve endovasküler tedavi uygulamaları konusunda yetkinlik belgesine sahip olmak (1 adet kadro).
  • Doçent (Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi - Resim): Plastik Sanatlar alanında doçentliğini almış olup, çağdaş sanatta kadın imgesi üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (Spor Bilimleri Fakültesi - Beden Eğitimi ve Spor): Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği lisans mezunu olup aynı alanda doktora yapmış olmak. Özel Gereksinimli Bireylerin Spor Etkinlikleri üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (İlahiyat Fakültesi - Tefsir): İlahiyat veya İslami İlimler Fakültesi lisans mezunu olup Tefsir alanında doktora yapmış olmak. İşarî tefsir ve erken dönemde tefsir rivayetlerinin aktarım süreçleri konularında çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (İlahiyat Fakültesi - Felsefe Tarihi): İlahiyat veya İslami İlimler lisans mezunu olup Felsefe Tarihi alanında doktora yapmış olmak. Sanat felsefesi ve estetik üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (İletişim Fakültesi - Halkla İlişkiler ve Reklamcılık): Halkla İlişkiler ve Tanıtım alanında doktora yapmış olup, gönüllü gözetim ve gündelik hayat alanları üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (Siyasal Bilgiler Fakültesi - Siyaset ve Sosyal Bilimler): Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi alanında doktora yapmış olmak. Türk siyasal hayatı, muhafazakârlık, elit teorileri veya Türk siyasal elitleri üzerine çalışmalar yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (Tıp Fakültesi - Dahili Tıp Bilimleri / Göğüs Hastalıkları): Tıpta uzmanlık eğitimini Göğüs Hastalıkları alanında almış olmak. Pulmoner tromboembolide klinik risk değerlendirmesi ve prognostik belirteçler üzerine çalışmalar yapmış olmak; polisomnografi uygulaması konusunda yetkinlik belgesine sahip olmak (1 adet kadro).
  • Doktor Öğretim Üyesi (Tonya Meslek Yüksekokulu - Evde Hasta Bakımı): Hemşirelik alanında doktora yapmış olup yaşlılık kavramı, iyilik-bakım ilişkisi ve hastaların tedaviyi bırakma deneyimleri konularında çalışmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme deneyimine sahip olmak (1 adet kadro).
  • Öğretim Görevlisi - Ders Vermeyen (Rektörlük Bilgi İşlem Daire Başkanlığı): Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olup aynı alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak (1 adet kadro).
  • Öğretim Görevlisi - Ders Verecek (Çarşıbaşı Meslek Yüksekokulu - Yazılım, Uygulama Geliştirme ve Çözümleme): İlgili lisans programlarından mezun olup belirtilen alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Dijital oyun geliştirme, eğitsel oyunlar, 3B ortam tasarımı veya simülasyon geliştirme konularında bilimsel çalışma yapmış olmak (1 adet kadro).

Başvuru Şartları

Adayların başvuru yapabilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili hükümlerini taşıması gerekmektedir. Öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların doçentlik veya doktora unvanlarını ilgili mevzuata uygun olarak almış olmaları şarttır. Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvurularda YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 55 puan (yabancı dilde eğitim veren programlar için 85) veya muadili bir puan alınmış olmalıdır.

Öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adayların ise ALES'ten en az 70 puan almış olması gerekmektedir. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların YÖK veya Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması zorunludur. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilir; birden fazla kadroya başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular şahsen veya posta yoluyla yapılmaktadır. Adayların başvuru dilekçesini üniversitenin personel daire başkanlığının internet sitesinden temin ederek eksiksiz doldurması gerekmektedir. Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için başvuru dosyası ile birlikte istenen sayıda taşınır bellek veya CD (yayın dosyalarını içeren) teslim edilmelidir. Öğretim elemanı kadroları için ise istenen belgelerin dosya halinde ilgili birime ulaştırılması şarttır. Postada yaşanacak gecikmelerden üniversite sorumlu değildir.

Başvuru sırasında e-Devlet üzerinden alınacak karekodlu adli sicil belgesi, diploma örnekleri, transkriptler, hizmet belgesi (kamuda çalışanlar için Hitap Hizmet Belcesi) ve ALES/dil sonuç belgeleri sunulacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları iptal edilecek ve yasal işlem başlatılacaktır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav Takvimi

Öğretim üyesi kadroları için başvurular 09 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, 23 Eylül 2026 tarihinde mesai saati bitimi olan saat 17.00 itibarıyla sona erecektir. Öğretim görevlisi kadroları için de aynı tarihler geçerli olup, ön değerlendirme tarihi 28 Eylül 2026, giriş sınavı tarihi 05 Ekim 2026 ve nihai sonuçların açıklanma tarihi 09 Ekim 2026 olarak belirlenmiştir. Sonuçlar üniversitenin resmi internet adresinden duyurulacaktır.