Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUZKA), 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca, TR82 Bölgesini oluşturan Kastamonu, Çankırı ve Sinop illerinin kalkınmasına ve gelişmesine katkı sağlamak amacıyla toplam 4 (dört) uzman personel alımı gerçekleştirecektir. Sınavda başarılı olan adaylar, Ajans Genel Sekreterinin uygun göreceği Kastamonu, Çankırı veya Sinop illerinden birinde çalışmayı kabul etmiş sayılacaktır. Başvurular 20 Ağustos 2026 tarihinde başlayıp 21 Eylül 2026 tarihinde sona erecektir.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı bünyesinde istihdam edilecek uzman personel kadrolarının dağılımı, kontenjanları ve aranan temel bölüm şartları şu şekildedir:

  • Şehir ve Bölge Planlama Uzman Personel: 1 kontenjan. En az dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin Şehir ve Bölge Planlama bölümünden ya da YÖK denkliği bulunan yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • İktisadi ve İdari Bilimler/Sosyal Bilimler Uzman Personel: 3 kontenjan. İşletme, İktisat, Maliye, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası İşletme Yönetimi, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Ekonometri bölümlerinden ya da bunlara denkliği kabul edilen yükseköğretim programlarından mezun olmak.

Adayların ayrıca ÖSYM tarafından son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) ilgili puan türlerinden en az 80 (seksen) puan almış olmaları gerekmektedir.

Başvuru Şartları

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı uzman personel alımı için adaylarda aranan genel ve özel şartlar ilgili mevzuata dayanmaktadır:

  • Genel Şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen yüz kızartıcı, şeref ve haysiyet kırıcı veya zimmet, rüşvet, kaçakçılık, dolandırıcılık gibi suçlardan mahkûm olmamak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak. Az tehlikeli iş yerleri için gerekli sağlık raporunu alabilmek. Askerlikle ilişiği bulunmamak; muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • Özel Şartlar ve Yabancı Dil: Lisans mezuniyet şartını sağlamak, KPSS'den en az 80 puan almış olmak. Son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde ÖSYM tarafından düzenlenen YDS veya e-YDS'den İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış olmak ya da uluslararası geçerliliği bulunan denk bir belgeye sahip olmak. (YÖKDİL sınavı bu ilanda geçerli kabul edilmemektedir.)
  • Tercih Sebepleri: Şartname ve ihale dosyası hazırlama, satınalma, sözleşme yönetimi, ulusal veya bölgesel kalkınma programları, Avrupa Birliği hibe ve fon yönetimi, yatırım teşvik, fizibilite çalışmaları, ÇED projeleri, mali tablo analizi, imar mevzuatı, kamulaştırma, alanında yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak ya da ikinci bir yabancı dil bilmek sözlü sınav aşamasında tercih sebebi olarak değerlendirilecektir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Başvurular tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Adaylar, 20 Ağustos 2026 - 21 Eylül 2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden ya da Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden başvuru formunu doldurarak müracaat edebilirler. Elden, e-posta veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adayların mezuniyet belgeleri, KPSS sonuç belgesi, yabancı dil belgesi ve tercih sebeplerini kanıtlayan bilgi ve belgeleri sisteme eksiksiz olarak yüklemeleri zorunludur.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuru süreci 20 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup 21 Eylül 2026 tarihinde sona erecektir. Başvuruların incelenmesinin ardından, ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar aday puan sıralamasına göre sözlü yarışma sınavına davet edilecektir. Sözlü sınav Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı hizmet binasında (Kuzeykent Mahallesi Kayın Sokak No:9 Merkez/Kastamonu) gerçekleştirilecektir. Sınav tarihi ve detaylar Ajansın resmî internet sitesi üzerinden ilan edilecektir. Sözlü sınav başarı notu 100 tam puan üzerinden en az 70 olarak belirlenmiştir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Yarışma sınavında başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirsiz süreli iş akdi imzalanarak istihdam edilecektir. Deneme süresi sonunda başarısız olduğu tespit edilen personelin sözleşmesi feshedilebilecektir.