Çorum Sungurlu'da bulunan Sunbeton İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, 1 beden işçisi (genel) pozisyonu için daimi statüde personel alımı gerçekleştirecektir. Başvurular 08 Ekim 2026 tarihinde başlayıp 09 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir.
Kadro Dağılımı ve Şartlar
- Beden İşçisi (Genel): 1 kişi, daimi pozisyon.
Başvuru Şartları
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Cinsiyet erkek olmak.
- En az ilkokul mezunu olmak.
- 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Adli sicil kaydı bulunmamak.
- Askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişiği olmamak.
- Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emeklilik hakkı kazanmamış olmak.
- Görevini yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
- Ekip çalışmasına uyumlu olmak.
Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?
Başvurular, 08-09 Ekim 2026 tarihleri arasında Sungurlu Belediye Başkanlığı Hizmet Binası'na şahsen yapılacaktır. Başvuru sırasında adayların nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, diploma ve kurumda doldurulacak başvuru formu ile birlikte CV sunmaları gerekmektedir.
Başvuru adresi: Sunguroğlu Mahallesi, Alparslan Türkeş Caddesi, Belediye Hizmet Binası No:35, Sungurlu/Çorum.
İletişim telefonu: 0 (364) 311 72 00, e-posta: sungurlusunbeton@gmail.com
Başvuru Tarihleri ve Değerlendirme
Başvurular 08 Ekim 2026 tarihinde başlayıp 09 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Başvurular şahsen yapılacak olup, değerlendirme süreci ve sonuçlar hakkında ilan metninde detay verilmemiştir.
Sık Sorulan Sorular
Başvurular nereden yapılacak?+
Başvurular Sungurlu Belediye Başkanlığı Hizmet Binası'na şahsen yapılacaktır.
Başvuru için hangi belgeler gereklidir?+
Nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, diploma, başvuru formu ve CV gereklidir.
Başvuru son tarihi nedir?+
Başvurular 09 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir.
Pozisyonun çalışma statüsü nedir?+
Pozisyon daimi işçi statüsündedir.
Başvuru için yaş sınırı var mı?+
Adayların en az 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir.
Kaynak: İŞKUR - Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı. Bu haber, kaynaklardan derlenen bilgilerle Haber Olay haber merkezi tarafından hazırlanmıştır.




