İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İsper İstanbul), çocuk gelişimi alanında uzmanlaşmış profesyonelleri bünyesine katmak amacıyla önemli bir istihdam fırsatı sunuyor. Kurum, toplamda 10 çocuk gelişimcisi pozisyonu için daimi işçi alımı gerçekleştirecektir. Bu pozisyonlar, İstanbul genelinde farklı kurum ve merkezlerde görev yapacak deneyimli çocuk gelişimcilerini kapsamaktadır. Adayların mesleki bilgi ve becerilerini kullanarak çocukların gelişimine katkı sağlamaları hedeflenmektedir.

Başvurular, 12 Kasım 2026 tarihinde başlayıp 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecektir. Adaylar, başvurularını sadece kariyer.ibb.istanbul adresi üzerinden elektronik ortamda yapabileceklerdir. Başvuru sürecinde herhangi bir belge talep edilmeyecek olması, başvurunun kolay ve erişilebilir olmasını sağlamaktadır. Bu durum, adayların hızlı ve pratik bir şekilde başvurularını tamamlamalarına olanak tanımaktadır. Başvuru yapan adaylar, mülakat tarihleri ve yerleri hakkında bilgilendirmeleri mesaj veya e-posta yoluyla alacaklardır.

İsper İstanbul tarafından açılan bu pozisyonlar için aranan başlıca şartlar arasında, Çocuk Gelişimi, Çocuk Sağlığı ve Gelişimi veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi lisans programlarından mezun olmak yer almaktadır. Ayrıca, adayların alanlarında deneyimli olmaları zorunludur. Bu şartlar, çocukların sağlıklı ve doğru gelişimi için gerekli bilgi ve tecrübeye sahip profesyonellerin seçilmesini sağlamaktadır. Deneyim, çocukların bireysel ihtiyaçlarına uygun destek sağlanmasında büyük önem taşımaktadır.

Çocuk gelişimcileri, İstanbul genelinde farklı lokasyonlarda görevlendirilecek olup, haftada 45 saat çalışma süresi ve 08:00-17:00 saatleri arasında mesai yapacaklardır. Bu çalışma düzeni, çocuk gelişimcilerinin görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirmelerine olanak tanıyacak şekilde planlanmıştır. Ayrıca, daimi işçi statüsünde istihdam edilmek, adaylara uzun vadeli kariyer fırsatları sunmaktadır. Bu durum, çalışanların iş güvenliği ve kariyer gelişimi açısından önemli avantajlar sağlamaktadır.

İsper İstanbul’un bu alım süreci, çocuk gelişimi alanında kariyer yapmak isteyen deneyimli profesyonellere önemli bir fırsat sunmaktadır. Kurum, çocukların gelişim süreçlerine katkıda bulunacak nitelikli personel istihdam ederek, İstanbul’daki sosyal hizmetlerin kalitesini artırmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, başvuru yapacak adayların belirtilen şartlara uygun olmaları ve başvuru tarihlerine dikkat etmeleri büyük önem taşımaktadır.

Sonuç olarak, İsper İstanbul’un 10 çocuk gelişimcisi alımı, hem kurumun hizmet kalitesini yükseltme hem de çocuk gelişimi alanında uzmanlaşmış kişilere istihdam olanağı sağlama açısından önemli bir adım olarak değerlendirilebilir. Adayların başvuru sürecini yakından takip etmeleri ve gerekli hazırlıkları yapmaları önerilmektedir. Bu sayede, çocukların gelişimine katkı sağlayacak nitelikli personelin seçilmesi ve istihdam edilmesi mümkün olacaktır.