Uluslararası Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), Uluslararası Enerji Ajansı (IEA) çatısı altında istihdam edilmek üzere uzman personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Elektrik Sistemleri ve Piyasaları Bölümü (ESM) bünyesinde görevlendirilecek olan Electricity Grids and Security Analyst pozisyonu için başvurular 03 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup, adayların en geç 14 Eylül 2026 tarihine kadar işlemlerini tamamlaması gerekmektedir. Fransa'nın Paris şehrinde yürütülecek bu uluslararası görevlendirme, enerji güvenliği, şebeke modernizasyonu ve elektrik sistemlerinin entegrasyonu üzerine odaklanmaktadır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Unvan: Electricity Grids and Security Analyst (Elektrik Şebekeleri ve Güvenlik Analisti)
  • Kadro Sayısı: Belirtilmemiş (Havuz oluşturulması amacıyla ilan edilmiştir)
  • Akademik Arka Plan: Elektrik, Güç, Enerji Sistemleri Mühendisliği, Enerji Ekonomisi, Fizik veya ilgili disiplinlerde ileri düzeyde üniversite derecesi ya da doktora unvanı.
  • Mesleki Deneyim: Elektrik endüstrisinde, ekonomik danışmanlıkta, şebeke teknolojisi şirketlerinde veya iletim/dağıtım ağları, sistem operasyonları ve enerji yönetimi alanlarında faaliyet gösteren elektrik düzenleyici kurumlarında doğrudan beş ile yedi yıl arası güç sistemleri çalışma deneyimi.
  • Teknik Yetkinlikler: Güç sistemleri konusunda güçlü teknik altyapı, elektrik güvenliği kavramları, elektrik piyasası temelleri ve sistem operasyonları ile piyasa teşvikleri arasındaki etkileşim hakkında derinlemesine anlayış. Orta ve alçak gerilim dağıtım şebekeleri hakkında sağlam bilgi birikimi.
  • Modelleme ve Araç Bilgisi: Kararlı durum ağ modellemesi, dinamik ve geçici kararlılık modellemesi veya şebeke planlama çalışmalarında deneyim tercih sebebidir. Microsoft Office programlarına, özellikle Excel uygulamasına hakimiyet. SQL, Power Query ve Python gibi kodlama dillerinde bilgi sahibi olmak önemli bir avantajdır.
  • Dil Yeterliliği: Raporlama ve redaksiyon becerileri dahil olmak üzere mükemmel düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi. Ek çalışma dillerine hakimiyet tercih nedenidir.

Başvuru Şartları

OECD tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre adayların belirli temel yetkinliklere ve niteliklere sahip olması beklenmektedir. İşe alım sürecinde değerlendirilecek temel kurumsal yetkinlikler arasında Vizyon ve Strateji, İnsanları Etkinleştirme, Etik ve Dürüstlük, İşbirliği ve Yataylık, Sonuç Elde Etme, Yenilikçilik ve Değişimi Benimseme yer almaktadır. Adayların OECD Üye Ülkelerinin vatandaşları olması gerekmekte olup; cinsiyet, cinsel yönelim, ırk veya etnik köken, inanç veya sağlık durumuna bakılmaksızın tüm nitelikli adayların başvuruları memnuniyetle karşılanmaktadır. Kurumun zorunlu emeklilik yaşı kurallarına göre üst sınır altmış yedi yaş olarak belirlenmiştir.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını yalnızca elektronik ortamda kabul edilen resmi internet bağlantısı üzerinden gerçekleştirebilirler. Başvuru süreci boyunca adayların özgeçmişlerini, akademik belgelerini ve daha önce yayımlanmış analitik raporlar, niceliksel analizler veya operasyonel modeller gibi yazılı çalışmalarını sisteme yüklemeleri gerekebilir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz kabul edilmektedir. İlgilenen adayların belirtilen resmi platform üzerinden kullanıcı hesabı oluşturarak başvuru formunu eksiksiz doldurması zorunludur.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvuru süreci 03 Ağustos 2026 tarihinde başlamış olup en son başvuru saati 14 Eylül 2026 tarihinde saat 23:59 (CET - Paris saati) olarak ilan edilmiştir. Seçilen adaylar için değerlendirme süreci; video kaydına alınmış mülakat, iş bazlı değerlendirme testleri ve jüri mülakatlarını içerebilmektedir. Bu işe alım süreci, Ajansın gelecekteki olası ihtiyaçları için uzman havuzu (roster) oluşturulması amacıyla kullanılmaktadır. Başarılı bulunan ve onaylanan adaylar, Ajansın özel gereksinimlerine göre ilerleyen dönemlerde ek mülakatlara tabi tutulabilir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Pozisyona kabul edilen adaylar ile iki yıllık sabit süreli (fixed-term) sözleşme imzalanacak olup sözleşmenin yenilenme olasılığı bulunmaktadır. Fransa gelir vergisinden muaf tutulan aylık taban maaş 8.098,36 Euro seviyesinden başlamakta olup uygunluk durumuna göre ek ödenekler ve yardımlar sağlanmaktadır. 01 Temmuz 2025 tarihinden itibaren tüm resmi atamalar OECD'nin yeni sözleşmeli modalidad kurallarına göre yapılmaktadır. Adayların niteliklerine ve profesyonel deneyimlerine bağlı olarak atama, belirtilen iş ailesinde bir alt dereceden gerçekleştirilebilir.