Türkiye Taşkömürü Kurumu, Amasra bölgesinde faaliyet gösteren yeraltı ve yerüstü işyerlerinde çalıştırılmak üzere 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında daimi işçi statüsünde toplam 20 işçi alımı yapmaktadır. Bu alımlar, kurumun iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla düzenlenmekte olup, işçi alımı süreci titizlikle yürütülmektedir.

Kurum tarafından 09 Haziran 2026 tarihinde Kozlu Noteri huzurunda gerçekleştirilen kura çekimi sonucunda işe girmeye hak kazanan adaylar belirlenmiştir. Ancak bu süreçte 2. etap başvuruları kapsamında 1 işçi adayının başvurusu 16 Kasım 2026 tarihinde alınacaktır. Bu ikinci etap, ilk kura sonucunda işe hak kazanamayan veya çeşitli nedenlerle başvurusu tamamlanamayan adaylara yönelik bir fırsat olarak değerlendirilmektedir.

İşçi alımı kapsamında toplam 20 kişilik kadro dağılımı yapılmış olup, 2. etapta sadece 1 işçi için başvuru alınacaktır. Çalışma şekli daimi işçi statüsünde olup, adayların 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak istihdam edilmesi planlanmaktadır. Bu durum, işçilerin sosyal hakları ve çalışma koşullarının kanunla güvence altına alınması anlamına gelmektedir.

Başvuru şartları arasında adayların işe giriş sağlık raporu sonucunun "ÇALIŞIR" olarak değerlendirilmiş olması ve arşiv araştırmasında işe engel herhangi bir durumun bulunmaması yer almaktadır. Bu şartlar, iş güvenliği ve işin gerektirdiği sağlık koşullarının sağlanması açısından büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, adayların işe başlamaya engel herhangi bir durumlarının olmaması da aranan temel kriterlerdendir.

Başvurular, 16 Kasım 2026 tarihinde saat 08.00'de Amasra Taşkömürü İşletme Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğü'ne şahsen yapılacaktır. Başvuru sırasında adayların sağlık raporu ve arşiv araştırması sonuçlarını ibraz etmeleri gerekmektedir. Kurum, başvuru için gerekli diğer belgeler ve detayları ayrıca adaylara bildirecektir. Bu süreç, adayların başvurularının eksiksiz ve doğru şekilde alınmasını sağlamaktadır.

Değerlendirme süreci, işe giriş sağlık raporu ve arşiv araştırması sonuçlarına göre yapılacaktır. Bu aşama, adayların işe uygunluğunun objektif kriterlerle belirlenmesini amaçlamaktadır. Kurumun 09 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirdiği kura çekimi, adaylar arasında adil bir seçim yapılmasını sağlamış ve işe hak kazananlar belirlenmiştir.

İşe alınacak personel, 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında daimi işçi olarak çalıştırılacak olup, ücret ve diğer çalışma koşulları kurumun ilgili mevzuatına göre belirlenecektir. Bu durum, çalışanların haklarının korunması ve çalışma ortamının düzenlenmesi açısından önemlidir. Kurumun bu alımla birlikte iş gücünü güçlendirmesi ve bölgedeki istihdamı artırması beklenmektedir.