Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 5 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecektir. Başvurular 04 Ekim 2026 tarihinde başlayıp 11 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapacaklardır.

Kadro Dağılımı ve Şartlar

  • Kıdemli Java Yazılım Uzmanı - 3 kişi: Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar ücretle tam zamanlı çalışacak. Pozisyon için aranan özel şartlar şunlardır:
    1. Java programlama diliyle en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek.
    2. Nesne yönelimli programlama (OOP), SOLID prensipleri ve tasarım şablonları konusunda bilgi ve deneyim.
    3. IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans gibi entegre geliştirme ortamları ve JasperReports gibi raporlama yazılımları konusunda deneyim.
    4. SOAP, REST, JAX-WS, AXIS, CXF gibi web servis geliştirme deneyimi.
    5. Çok katmanlı uygulama mimarileri, JEE, ORM (Hibernate, JPA), Spring Framework (Security, Data, MVC, REST) konusunda ileri seviye bilgi.
    6. SOA, JAAS, JPA-2, JasperReport, JUnit, Maven, Gradle, Git konularında deneyim.
    7. PostgreSQL ve Oracle ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirme ve sorgu performansı iyileştirme bilgisi.
    8. HTML5, CSS3, Javascript gibi web teknolojileri konusunda bilgi.
    9. Angular veya React frameworklerinden en az birinde detaylı bilgi ve tecrübe.
    10. Tomcat, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının yönetimi konusunda deneyim.
    11. Proje yaşam döngüsü ürünleri (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab vb.) yönetimi ve konfigürasyonu hakkında bilgi.
    12. DevOps, CI/CD süreçleri, konteyner mimarisi, Docker hakkında bilgi.
    13. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak.
    14. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda deneyim.
    15. Monitoring, logging ve observability yaklaşımları ve sistem izleme stratejileri geliştirme bilgisi.
    16. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi.
    17. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) bilgisi.
    18. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak.
    19. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
  • Kıdemli .NET Yazılım Uzmanı - 2 kişi: Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar ücretle tam zamanlı çalışacak. Pozisyon için aranan özel şartlar şunlardır:
    1. .NET teknolojileri ile yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek.
    2. Nesne yönelimli uygulama geliştirme ve tasarım şablonları konusunda bilgi ve deneyim.
    3. SOAP, WCF, REST gibi web servis geliştirme deneyimi.
    4. Entity Framework, Entity Framework Core, Dapper gibi ORM araçlarında deneyim.
    5. PostgreSQL, Oracle ve MSSQL ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirme ve sorgu performansı iyileştirme bilgisi.
    6. Microsoft Report, Jasper Report gibi raporlama ürünleri hakkında bilgi.
    7. HTML5, CSS3, Javascript gibi web teknolojileri konusunda bilgi.
    8. Angular veya React frameworklerinden en az birinde detaylı bilgi ve tecrübe.
    9. IIS, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının yönetiminde deneyim.
    10. Proje yaşam döngüsü ürünleri (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab vb.) yönetimi ve konfigürasyonu hakkında bilgi.
    11. DevOps, CI/CD süreçleri, konteyner mimarisi, Docker hakkında bilgi.
    12. Redis, Memcached gibi dağıtık ön bellek mimarilerinin kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi.
    13. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak.
    14. Windows servisleri ve arka plan çalışan servisler konusunda deneyim.
    15. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi.
    16. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi.
    17. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) bilgisi.
    18. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak.
    19. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
  • Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve bunu belgelemek.
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
  • Askerlik çağına gelmiş adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı olmamak.
  • 2025 veya 2026 KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacak; KPSS puanı olmayan adayın puanı 70 olarak kabul edilecek.
  • Yabancı dil puanı olmayan adayların puanı sıfır olarak değerlendirilecektir.
  • Yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adaylar başvurularını 04 Ekim 2026 - 11 Ekim 2026 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformu aracılığıyla yapacaklardır. Başvurular sadece bu platform üzerinden kabul edilecektir. Posta veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

Başvuru sırasında aşağıdaki belgeler sisteme .jpeg veya .pdf formatında yüklenmelidir:

  • Fotoğraflı özgeçmiş.
  • Geçerli İngilizce dil belgesi (YDS/e-YDS veya denkliği kabul edilen uluslararası belge).
  • Genel ve özel şartları gösteren diğer belgeler.
  • Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin belge veya transkript.
  • Mesleki tecrübeyi belgeleyen kaşe ve ıslak imzalı hizmet belgeleri. SGK hizmet dökümü ve kurum imza yetkilisi onaylı belgeler gereklidir.

Yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olan adaylar denklik belgelerini başvuru sırasında yüklemek zorundadır.

Başvuru sırasında verilen bilgilerin doğruluğu teyit edilecektir. Eksik veya yanlış bilgi verenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Tarihleri ve Sınav/Değerlendirme

Başvurular 04 Ekim 2026 tarihinde başlayıp 11 Ekim 2026 tarihinde sona erecektir. Başvuru sonuçları Bakanlığın resmi web sitesinde (www.csgb.gov.tr/duyurular) ilan edilecektir. Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden sınav bilgilerini takip edebilecektir.

Başvuru sonuçlarına itirazlar, sonuçların açıklanmasından itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak Personel Dairesi Başkanlığına yapılabilir. Süresi geçen itirazlar dikkate alınmayacaktır.

Sınav, sözlü ve uygulamalı olarak Bakanlık merkezinde Ankara’da yapılacaktır. Sınav konuları pozisyonlara göre değişmekle birlikte genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuları kapsamaktadır. Sınav tarihleri başvuru sonuçlarının açıklanmasından sonra duyurulacaktır.

Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir. Başarılı adaylar puan sırasına göre asıl ve yedek listesine alınacaktır. Asıl adaylar tebligat tarihinden itibaren 10 iş günü içinde sözleşme imzalayıp işe başlamalıdır. Başvuru şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilir.

Ücret ve Çalışma Koşulları

Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar ücret ödemesi yapılacaktır. Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye yetkilidir.

İletişim Bilgileri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı
Adres: Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi No:13, 06520 Çankaya/Ankara
Telefon: 0 (312) 296 61 14 – 0 (312) 296 76 61
E-posta: personel@csgb.gov.tr

Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü (Özel şartlar ve ek bilgi için)
Telefon: 0 (312) 296 63 36
Aynı adres